• Главная
  • Статьи
  • зарплатная отчетность

Зарплатная отчетность: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «зарплатная отчетность» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Предприятие 8 судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Зарплатная отчетность за 9 месяцев 2025 года: как заполнить 6-НДФЛ, если зарплата не выплачена, когда сдавать корректировки отчетов и почему не приняли РСВ
Зарплатная отчетность за 9 месяцев 2025 года: как заполнить 6-НДФЛ, если зарплата не выплачена, когда сдавать корректировки отчетов и почему не приняли РСВ
16 октября 2025
1 октября 2025 года стартовала отчетная кампания за 9 месяцев 2025 года. Не позднее 27 октября 2025 года (25 октября – выходной день) организации и ИП должны представить формы ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ в территориальные органы СФР и ИФНС. Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению зарплатной отчетности.
Навигатор по ведению и проверке учета перед сдачей «зарплатной» отчетности в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Навигатор по ведению и проверке учета перед сдачей «зарплатной» отчетности в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
16 июля 2025

Для корректного ведения учета и формирования «зарплатной» отчетности в срок (за I полугодие 2025 года – не позднее 25 июля 2025 года) в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо своевременно регистрировать кадровые и расчетные документы, а также оперативно вносить изменения в личные данные работников и в справочники программы. 

Эксперты 1С обозначили основные моменты, на которые стоит обратить внимание при оформлении документов перед заполнением «зарплатной» отчетности, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.


Новые комментарии
Мне только спросить
08 часов назад
Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени
Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!
Ольга_
14 часов назад
Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры
Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.
Квартальный отчет
1 день назад
Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры
Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((
Курьер с дискетой
15 часов назад
Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни
Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.
Блондинка по зарплате
1 день назад
Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни
Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
№ 8 (август) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами