Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
03 июля 2020
Верховный Суд РФ в определении от 16.06.2020 № А56-60671/2019 признал, что налогоплательщики не обязаны соблюдать досудебный порядок урегулирования споров о возврате излишне взысканных налогов. Требование о возврате они могут заявить непосредственно в суд, минуя обращение в ИФНС.
2
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
30 июня 2020
Может ли должностной оклад работника быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ)? В вопросе разбирался Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 16.01.2020 № 88-366/2020).
22
Суд рассказал, можно ли увольнять за пьянство в командировке
Суд рассказал, можно ли увольнять за пьянство в командировке
28 июня 2020
Является ли употребление алкоголя в командировке дисциплинарным нарушением и можно ли за это уволить? В вопросе разбирался Седьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 20.02.2020 по делу № 88-2642/2020).
9
Трудовые споры: как долго можно тянуть с обжалованием увольнения
Трудовые споры: как долго можно тянуть с обжалованием увольнения
26 июня 2020
Сотрудница вышла в отпуск по беременности и родам, в течение которого ее уволили. Через два года после увольнения она заявила о нарушении своих трудовых прав и подала в суд иск к бывшему работодателю. В иске она потребовала признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе, а также обязать работодателя предоставить ей отпуск по уходу за ребенком и выплатить соответствующее пособие.
7
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС штрафовать за непредставление карточек счетов
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС штрафовать за непредставление карточек счетов
25 июня 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.05.2020 № А56-62632/2019 признал, что налоговики могут на законных основаниях оштрафовать организацию за непредставление запрошенных карточек счетов.
4
Можно ли уволить работника, который не явился на работу из-за перекрытой полицией дороги
Можно ли уволить работника, который не явился на работу из-за перекрытой полицией дороги
21 июня 2020
В вопросе разбирался Верховный Суд РФ (определение от 16.03.2020 № 26-КГ19-13).
7
Трудовые споры: можно ли требовать возврата добровольно возмещенного ущерба
Трудовые споры: можно ли требовать возврата добровольно возмещенного ущерба
19 июня 2020
Заведующий складом не поставил помещение на сигнализацию, вследствие чего на складе произошла кража и были похищены товарные ценности. Под давлением службы безопасности предприятия он возместил работодателю весь причиненный ущерб. Однако позже он обратился к работодателю с письменными заявлениями о возврате ему выплаченных под принуждением денежных средств. Работодатель отдавать деньги отказался, и сотрудник обратился в суд с иском о возврате неосновательного обогащения.
2
Трудовые споры: как требовать индексации зарплаты
Трудовые споры: как требовать индексации зарплаты
12 июня 2020
Сотрудница потребовала от работодателя проиндексировать зарплату. Работодатель отказался, заявив, что ей на регулярной основе выплачивалась премия, которая как раз и представляла собой один из способов индексации зарплаты. Сочтя свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд.
2
Судебный вердикт: ПФР не может взыскать с компании ошибочно выплаченную работнику пенсию
Судебный вердикт: ПФР не может взыскать с компании ошибочно выплаченную работнику пенсию
10 июня 2020
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 21.04.2020 № А60-46889/2019 признал, что ПФР не может взыскать с организации-работодателя излишне выплаченную работнику пенсию, необоснованно проиндексированную из-за ошибок в СЗВ-М.
8
Трудовые споры: когда с кадровика можно взыскать зарплату незаконно уволенного работника
Трудовые споры: когда с кадровика можно взыскать зарплату незаконно уволенного работника
06 июня 2020
Сотрудницу по вине специалиста кадровой службы организации уволили с занимаемой должности. Впоследствии она восстановилась на работе и взыскала с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Работодатель через суд потребовал взыскать эти суммы как прямой ущерб с кадровика, по чьей вине была уволена сотрудница.
3