• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 66
  • 67
  • 68
  • 98
Судебный вердикт: когда выплаты по больничным облагаются страховыми взносами
Судебный вердикт: когда выплаты по больничным облагаются страховыми взносами
15 июля 2020
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 17.06.2020 № А40-139628/2019 признал, что пособия по временной нетрудоспособности, не принятые к зачету ФСС, облагаются страховыми взносами.
10
Должны ли работники платить за использование служебного телефона
Должны ли работники платить за использование служебного телефона
11 июля 2020
Должны ли работники платить (и сколько именно) за использование служебного мобильного телефона в личных целях? В вопросе разбирался Санкт-Петербургский городской суд (апелляционное определение от 21.10.2019 № 2-195/2019).
8
Трудовые споры: нужно ли платить за переработку сотруднику, который по закону может работать неполный день
Трудовые споры: нужно ли платить за переработку сотруднику, который по закону может работать неполный день
10 июля 2020

Сотрудница несколько лет скрывал свою инвалидность (II группа), работая полный рабочий день по 40 часов в неделю. Через 7 лет такой работы сотрудница потребовала от работодателя произвести перерасчет заработной платы за все это время и оплатить в полном объеме переработку. Работодатель осуществлять перерасчет отказался, и сотрудница обратилась в суд, потребовав взыскать с работодателя еще и компенсацию морального вреда.


5
Судебный вердикт: можно ли без штрафа дополнить СЗВ-СТАЖ за прошлый год
Судебный вердикт: можно ли без штрафа дополнить СЗВ-СТАЖ за прошлый год
09 июля 2020
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 19.06.2020 № А51-25605/2019 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации, которые самостоятельно дополнили неполный отчет по форме СЗВ-СТАЖ за прошлый год.
Восстановление уволенного сотрудника на работе по решению суда: оформление, оплата и моральный ущерб
Восстановление уволенного сотрудника на работе по решению суда: оформление, оплата и моральный ущерб
07 июля 2020
В этот непростой для всех период распространения коронавируской инфекции некоторым работодателям пришлось уволить кого-то из персонала. При этом наверняка найдутся те, кто сделал это с нарушением трудового законодательства. Поэтому не исключено, что в скором времени участятся случаи восстановления сотрудников на работе по решению суда. Рассказываем, как оформить восстановление, какие выплаты положены восстановленному работнику и как отразить их в целях налогообложения.
4
Трудовые споры: можно ли отказать сотруднице с ребенком в установлении неполного рабочего дня
Трудовые споры: можно ли отказать сотруднице с ребенком в установлении неполного рабочего дня
04 июля 2020
Сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Во время этого отпуска она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей неполного рабочего времени (неполной рабочей недели) без прекращения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако ей было отказано. Сотрудница оспорила данный отказ в судебном порядке.
13
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
03 июля 2020
Верховный Суд РФ в определении от 16.06.2020 № А56-60671/2019 признал, что налогоплательщики не обязаны соблюдать досудебный порядок урегулирования споров о возврате излишне взысканных налогов. Требование о возврате они могут заявить непосредственно в суд, минуя обращение в ИФНС.
2
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
30 июня 2020
Может ли должностной оклад работника быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ)? В вопросе разбирался Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 16.01.2020 № 88-366/2020).
22
Суд рассказал, можно ли увольнять за пьянство в командировке
Суд рассказал, можно ли увольнять за пьянство в командировке
28 июня 2020
Является ли употребление алкоголя в командировке дисциплинарным нарушением и можно ли за это уволить? В вопросе разбирался Седьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 20.02.2020 по делу № 88-2642/2020).
12
Трудовые споры: как долго можно тянуть с обжалованием увольнения
Трудовые споры: как долго можно тянуть с обжалованием увольнения
26 июня 2020
Сотрудница вышла в отпуск по беременности и родам, в течение которого ее уволили. Через два года после увольнения она заявила о нарушении своих трудовых прав и подала в суд иск к бывшему работодателю. В иске она потребовала признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе, а также обязать работодателя предоставить ей отпуск по уходу за ребенком и выплатить соответствующее пособие.
7
  • 1
  • 66
  • 67
  • 68
  • 98
Новые комментарии
Кредиторка
31 минута назад
Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ
Да, нужно. Страховые взносы за директора, не получающего заработную плату, с нового года нужно рассчитывать, исходя из базы, принимаемой равной одному МРОТ. Данное требования распространяются на все случае уплаты взносов за директора независимо от причин, по которых он не получает зарплату. Если лицо находится в статусе директора, но при этом фактически не работает по причине нахождения в неоплачиваемом отпуске, за него все равно нужно платить взносы.
Чиновник из Минфина
38 минут назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Напротив, в законе содержится огромное количество запретов на увольнение работников по инициативе работодателей. Например, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной и женщиной с ребенком в возрасте до трех лет не допускается. Исключение составляют случаи ликвидации организации. Также по инициативе работодателя не может быть расторгнут трудовой договор с одинокой матерью, которая воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет.
Все знаю в 1С
56 минут назад
Новые возможности «1С:ЗУП»: обновление формы РСВ с 2026 года
Это хорошо, что ФНС не против сдачи РСВ за 1 квартал по новой форме. Будет меньше отказов в приеме, поскольку страхователи уже запутались в разнообразии форм отчетности. Сейчас фактически три формы РСВ. И все действующие. Новая форма, утвержденная приказом ФНС от 04.02.2026 №ЕД-1-11/67@, вступит в силу только с 6 мая. Применять ее в обязательном порядке сейчас не нужно. Можно отчитываться по новой форме только в добровольном порядке.
Бухгалтерёнок
01 час назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Собственник гаража платит за землю под гаражом - налог а аренду платит арендатор - ГСК.
Тот самый главбух
01 час назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Речь не про завышенные требования к сотрудникам. Требования изначально установлены и известны работнику уже на стадии подписания трудового договора и ознакомления с должностной инструкцией. Речь про банальную дискриминацию. ТК РФ прямо запрещает дискриминировать работников по полу. В то же самое время тот же самый ТК РФ создает для женщин привилегированное и ничем необоснованное положение по сравнению с работниками-мужчинами.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами