Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика, страница 93 | БУХ.1С

Судебный вердикт: уплата пени спасет недействующее юрлицо от исключения из ЕГРЮЛ

03 января 2018

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 07.12.2017 № А40-238580/2016 подтвердил, что неосуществление организацией деятельности в течение года не является достаточным основанием для ее исключения из ЕГРЮЛ.

Судебный вердикт: задолженность в один фонд не должна препятствовать возврату переплаты из другого

27 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 11.10.2017 № А40-52687/2016 признал, что ПФР незаконно отказал организации в возврате переплаченных страховых взносов по причине наличия у нее непогашенной задолженности по другим страховым взносам.

Судебный вердикт: реальность совершенной сделки не гарантирует получение вычета по НДС

20 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 12.12.2017 № 307-КГ17-15266 признал, что если организация не сможет доказать факт оказания услуг именно тем контрагентом, который указан в счете-фактуре, вычет НДС такой организации не полагается.

Судебный вердикт: компания может получить вычет по операциям, освобожденным от НДС

14 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 27.11.2017 № 307-КГ17-9857 признал, что организация вправе получить налоговый вычет НДС по приобретенным подрядным работам, которые освобождены от НДС.

Судебный вердикт: поставщики могут не выставлять счета-фактуры

06 декабря 2017

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 30.10.2017 № Ф05-15674/2017 признал, что покупатель не вправе требовать с поставщика счет-фактуру по приобретенной продукции в рамках гражданского спора.

Судебный вердикт: премии за отказ от курения не облагаются взносами

29 ноября 2017

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23.10.17 № А27-22623/2016 признал, что работодатели вправе не платить страховые взносы с премий работникам, отказавшимся от курения.

Судебный вердикт: штраф за непредставление несуществующих документов

23 ноября 2017

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 02.11.2017 № А43-17451/2016 признал, что компанию законно привлекли к ответственности за непредставление уничтоженных неизвестными лицами документов.

Судебный вердикт: нельзя штрафовать за формальные ошибки в отчетности

08 ноября 2017

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 20.09.17 № А20-3775/2016 признал, что компанию незаконно оштрафовали за представление отчетности, в которой был неправильно указан отчетный период. Данная ошибка является формальной и не образует состава правонарушения.

Что делать, если уволенный сотрудник забрал документы компании

02 ноября 2017

Лишиться бухгалтерской и деловой документации организация может по самым разным причинам. Одна из них – невозврат документации уволенным сотрудником, который имел доступ к тем или иным документам. Нередко такими сотрудниками являются генеральный директор и главный бухгалтер организации. Рассказываем, как по закону вернуть документы компании.

Судебный вердикт: работающей сотруднице не полагается пособие по уходу за ребенком

01 ноября 2017

Верховный Суд РФ от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728 признал, что ФСС обоснованно отказал организации в зачете выплаченного работающей сотруднице пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Новые комментарии

Взъерошенный админ

03 часа назад

Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников

Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.

Дебиторка

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.

Бухгалтерёнок

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.

Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.

Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.