Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика, страница 95 | БУХ.1С

Судебный вердикт: долги по налогам могут взыскать с зависимых компаний

16 августа 2017

Верховный Суд в определении от 28.07.2017 № 305-КГ17-9135 признал, что налоговики обоснованно взыскали задолженность по налогам не с самого налогоплательщика-должника, а с зависимой компании.

Судебный вердикт: при отсутствии электричества срок сдачи отчетности можно перенести

09 августа 2017

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 17.07.2017 № А28-11249/2016 признал, что ПФР незаконно оштрафовал общество за несвоевременную сдачу отчетности по причине перебоев с электричеством.

Заказчик не принимает работы: когда исчислять НДС и налог на прибыль

08 августа 2017

Работы выполнены, но при подписании акта приема-передачи возникла проблема: заказчик отказывается принимать работы. Когда в таком случае стоимость работ включать в налоговую базу? А если сделка уже «прошла» по документам, операции отражены в учете, необходимые налоги исчислены? О том, как быть в этом случае, БУХ.1С рассказала эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Ангелина Волконская.

Судебный вердикт: работодателю разрешили не платить страховые взносы

02 августа 2017

Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 17.07.2017 № А60-54487/2016 признал, что работодатель не обязан начислять и платить страховые взносы за себя и сотрудников, которые добровольно отказались от получения зарплаты.

Судебный вердикт: для зачета больничных в ФСС не нужно представлять копии трудовых книжек

26 июля 2017

АС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 05.07.2017 № Ф02-3336/2017 признал, что ФСС не вправе отказать в возмещении или зачете выплаченных работодателем больничных по причине отсутствия копий трудовых книжек.

Судебный вердикт: подарки к 8 марта страховыми взносами не облагаются

19 июля 2017

Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 16.06.17 № А76-21244/2016 признал, что компании не обязаны начислять страховые взносы на стоимость подарков для сотрудниц. Причем даже в том случае, если эти подарки дарятся в рамках трудовых отношений.

Судебный вердикт: суд запретил начислять взносы по договорам подряда

12 июля 2017

Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 09.06.2017 № Ф06-21648/2017 признал, что организация вправе не платить страховые взносы с выплат сотруднику, который работал по договору подряда в течение нескольких лет.

Судебный вердикт: любые выходные пособия не облагаются НДФЛ

05 июля 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 16.06.2017 № 307-КГ16-19781 признал, что выходные пособия не облагаются НДФЛ независимо от основания расторжения трудового договора.

Судебный вердикт: работодатель может зачесть расходы на больничный работнику, нарушавшему режим

28 июня 2017

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 20.06.2017 № А40-197172/16-108-1732 признал, что ФСС незаконно снял расходы работодателя на выплату пособия заболевшим сотрудникам, которые нарушали режим больничного.

Судебный вердикт: незаконное возмещение НДС признали неуплатой налога

23 июня 2017

Верховый Суд в Определении от 24.05.2017 № 305-КГ16-21444 признал, что налоговики законно привлекли компанию к ответственности за неуплату НДС по факту незаконного возмещения налога из бюджета.

Новые комментарии

Взъерошенный админ

01 час назад

Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников

Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.

Дебиторка

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.

Бухгалтерёнок

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.

Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.

02 часа назад

Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.