Зарплата при различных системах оплаты труда: статьи с тегом оплата труда

Трудовые споры: как выплачивать надбавки и компенсации за работу в выходные дни

11 октября 2024

Организация привлекала сотрудников к работе в выходные и праздничные нерабочие дни. За такую работу сотрудникам выплачивали должностной оклад в двойном размере, а все полагающиеся надбавки и компенсационные выплаты в одинарном размере. Не согласившись с действиями работодателя, работники обратились за защитой своих интересов в профсоюз, который подал в суд иск с требованием об изменении существующей в организации системы оплаты труда.

Индексация зарплат: как проводится, кому полагается и считается ли индексацией повышение зарплаты на 100 рублей

10 июня 2024

В 2024 году все работодатели должны проиндексировать зарплаты своих работников. Традиционно по поводу проведения индексации у работодателей и их работников возникает множество самых разных вопросов. В данной статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, связанные с порядком индексации зарплат.

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

08 мая 2024

Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.

Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года

29 декабря 2020

Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?

Час расплаты: как правильно платить работникам зарплату

16 мая 2018

Роструд на своем сайте разъяснил некоторые вопросы оплаты труда, чтобы помочь работодателям в соблюдении обязательных требований трудового законодательства. Эксперты 1С комментируют мнение Федеральной службы по вопросам, которые не урегулированы законодательством.

Новые комментарии

Злобный главбух

04 часа назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Вот именно - в законе речь про осуществление полномочий директором организации. Данные полномочия директор осуществляет и будучи в отпуске, на больничном и в прочие периоды времени, когда фактически не осуществляет трудовую деятельность. Следует различать исполнение трудовых обязанностей и осуществление полномочий директора. Это разные понятия. Осуществление полномочий начинается с момента назначения на должность и прекращается со дня увольнения генерального директора.

Бухгалтерёнок

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Ну вот зачем отменять эти вычеты, если сейчас их фактически без участия самих работников предоставляют. Не надо писать какие-либо заявления и подавать подтверждающие документы. Работодатель сам уменьшает налогооблагаемый доход на детские вычеты при наличии у него сведений о рождении ребенка. В результате работник получает на руки больше денег. Тем более, что на третьего ребенка вычеты в два раза больше.

Подозрительный консультант

05 часов назад

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Отцы здесь ни при чем. Алименты учитывает СФР, а не родители детей. Это вынужденная мера государства, позволяющая сократить число получателей пособия за счет тех семей, которые фиктивно расторгли брак чтобы исключить из общесемейных доходов заработок одного из супругов. И пособие назначается только нуждающимся, а если с учетом получаемых алиментов среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум на члена семьи, то нуждающейся такая семья не считается.

Доказать отсутствие алиментов, к сожалению, не получится. Если вы не оформляли алименты через суд или путем заключения нотариального соглашения, то считается, что вы получаете их по устной договоренности со вторым родителем ребенка. При назначении пособия СФР исходит из того, что в воспитании и содержании ребенка участвуют оба родителя несмотря на расторжение брака. Поэтому и алименты в доходах учитываются автоматически.

Да, именно так. Данная мера была предусмотрена законодателями через год после утверждения единого детского пособия. Основной целью данного ограничения является исключение из числа получателей пособий тех семей, супруги в которых фиктивно развелись чтобы искусственно уменьшить величину среднедушевого заработка. На полные семьи или на семьи, которые не заключали брака, данные правила не распространяются.