• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Зарплата при различных системах оплаты труда
  • зарплата

Зарплата при различных системах оплаты труда: статьи с тегом «зарплата»

Тег «зарплата» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом выплата зарплаты оплата труда заработная плата расчеты с работниками МРОТ НДФЛ трудовые споры выплаты иностранному работнику начисление зарплаты
Индексация зарплат: как проводится, кому полагается и считается ли индексацией повышение зарплаты на 100 рублей
Индексация зарплат: как проводится, кому полагается и считается ли индексацией повышение зарплаты на 100 рублей
10 июня 2024
В 2024 году все работодатели должны проиндексировать зарплаты своих работников. Традиционно по поводу проведения индексации у работодателей и их работников возникает множество самых разных вопросов. В данной статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, связанные с порядком индексации зарплат.
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
08 мая 2024
Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.
37
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
Выплата зарплаты ниже МРОТ с 1 марта 2024 года: новые риски для работодателей
13 марта 2024
В ряде случаев работодатели на законных основаниях могут выплачивать своим сотрудникам зарплату в размере ниже МРОТ. Но с 1 марта 2024 года такие выплаты стали еще одним поводом для проведения в отношении работодателей внеплановых трудовых проверок. Рассказываем, как сейчас трактуются выплаты ниже МРОТ и к каким работодателям могут прийти с проверками.
1
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
29 декабря 2020
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?
4
Повышение зарплат в 2018 году: как действовать работодателям
Повышение зарплат в 2018 году: как действовать работодателям
01 декабря 2017
Государство побуждает работодателей к постоянному увеличению заработной платы сотрудникам. Повышение зарплат идет несколькими путями. Во-первых, за счет увеличения показателей федерального и регионального МРОТ. Во-вторых, путем применения обязательной индексации. Наконец, по договоренности между работодателями и сотрудниками. Но обязаны ли работодатели применять все эти механизмы увеличения зарплат или могут легально сэкономить? Рассказываем.
9
Новые комментарии
Сом
0 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Вы правы. Смета должна составляться по пунктам ст. 26 ч.5 и ч.6. Уборка, чистка дорог и т.д. должно быть указано в сои в виде услуги и кто её будет исполнять не важно (бухгалтер, председатель и т.д) с этого пункта и будут получать деньги. А если указана именно выплата заработной платы то её оплачивают только члени тсн или гск
Сом
11 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Зачем вам отчёт. Для начала разберитесь, выставляет ли вам правление пункт по заработной плате. В квитанции указан кв.м, он рассчитывается из сметы. Смету запросите у правление или посмотрите на стенде.
Входящий НДС
42 минуты назад
Переход на обязательную маркировку школьных учебников стартует с 1 сентября 2026 года
Судя по заявлениям Минпромторга и Честного знака, внедрение обязательной маркировки сократило долю контрафакта практически двое. Само собой, к этим заверениям можно относиться скептически, но от маркировки власти отказываться не собираются. Приходится подстраиваться. Правительство заверяет, что маркировка - самый надежный механизм борьбы с контрафактом и в ближайшие годы маркировку распространят еще на несколько сотен товарных позиций.
Менеджер в гости зашел
47 минут назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Если вам отказали в назначении пособия на законных основаниях, то вы можете повторно подать заявление только после устранения причин для отказа. Иначе никакого смысла в повторной подаче документов нет. Например, если семья не получила пособие из-за несоблюдения правила нулевого дохода, то повторная подача заявления имеет смысл только после того, как заявитель официально устроится и получит в расчетном периоде доход не меньше 8 МРОТ.
Дотошный аудитор
50 минут назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Переполошились не потому, что банки получат данные о доходах заемщиков. Они и раньше могли получать эти сведения (правда, не все банки могли делать запросы через единый цифровой профиль и госуслуги). Беспокойство граждан вызывает то, что доступ к персональным сведениям граждан в части их доходов и расходов теперь открыт всем банкам и МФО. Что они будут делать с полученной информацией после ее использования остается только догадываться.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами