1С:Предприятие 8: публикации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

С 1 января 2024 года доходы в пользу дистанционных сотрудников, работающих за границей, считаются доходами от источников в РФ, и работодатель обязан исчислять и уплачивать НДФЛ за дистанционных сотрудников, работающих по трудовым договорам. Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета НДФЛ с доходов дистанционных работников с 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

По данным с 1 января 2024 года работодатели должны представлять подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) Раздела 1 новой формы ЕФС-1. Подраздел 1.1 направляется в СФР при приеме и увольнении сотрудника (при начале и окончании договора ГПХ) и при переводе сотрудника. Эксперты 1С рассказывают о поддержке подраздела 1.1 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается производственный календарь и его автоматическое обновление при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С. На основании производственного календаря на 2024 год заполняются графики работы сотрудников на 2024 год.

Для передачи данных об удержанном НДФЛ за установленный период в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете». При обмене с учетной системой, поддерживающей универсальный формат обмена Enterprise Data, документ передаст сведения об удержанном НДФЛ без формирования проводок и движения по регистрам.

Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая вступает в силу с 1 января 2024 года. Отчитываться за периоды 2023 года в 2024 году необходимо уже по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы ЕФС-1 в учетных решениях «1С:Предприятие 8».

По заявлению работника или физлица, получившего выплаты в налоговом периоде, или при увольнении сотрудника работодателю необходимо выдать «Справку о доходах и удержанных суммах налога» в бумажном или электронном виде. Эксперты 1С рассказывают, как сформировать справку о доходах для сотрудника за 2023 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

До 31 декабря 2023 года расчеты по страховым взносам за периоды 2023 года можно представить по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, или по рекомендованной форме, приведенной в письме ФНС России от 26.09.2023 № БС-4-11/12322@. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается заполнение и передача в электронном виде обеих форм РСВ.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается обновление законодательных значений при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С либо с обновлением программы 1С.

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.