Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
кадровое оформление
Договоры: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
поправки в тк рф
трудовые отношения
трудовые споры
увольнение
трудовые договоры
выплаты работникам
гражданско-правовой договор
иностранный работник
1
18
19
20
21
04 сентября
Перевод работника в другую компанию: Минтруд уточнил обязанности работодателей
04 сентября 2017
По нормам статьи 72.1 ТК РФ, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен его перевод на постоянную работу к другому работодателю.
02 августа
За отсутствие обязательных условий в трудовом договоре работодателю грозит штраф
02 августа 2017
Нарушение работодателем требований статьи 57 ТК РФ «Содержание трудового договора» грозит административным штрафом.
13 июля
Трудовой договор: какие пункты микропредприятие может исключить из типовой формы
13 июля 2017
С 1 января 2017 года вступили в силу поправки в ТК РФ в части особенностей регулирования труда у работодателей, отнесенных к микропредприятиям.
11 июля
В ТК РФ изменятся правила трудоустройства несовершеннолетних работников
11 июля 2017
С 12 июля 2017 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.
06 июля
Трудовой договор с сезонными работниками дополнят условиями проезда
06 июля 2017
Минтруд подготовил проект федерального закона с поправками в статью 294 Трудового кодекса РФ.
22 июня
Работники жалуются в Роструд на оплату труда и кадровое оформление
22 июня 2017
Глава Роструда Всеволод Вуколов сообщил журналистам, что в ведомство стало поступать больше жалоб на работодателей.
17 мая
Что делать, если сотрудник, работающий по договору ГПХ, попросил сделать запись об этом в своей трудовой книжке?
17 мая 2017
В компании работают два сотрудника по гражданско-правовым договорам. Один из них попросил сделать об этом запись в своей трудовой книжке. Вправе ли организация это сделать?
Внутреннее совместительство требует оформления отдельного трудового договора
17 мая 2017
Минтруд пояснил, как следует оформить трудовые отношения между работником и работодателем в отношении работ по совместительству.
20 апреля
Работодатель обязан сообщить причину отказа в трудоустройстве
20 апреля 2017
Мосгорсуд указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.
30 марта
Лекция о приеме сотрудников на работу, отражении в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) состоялась в 1С:Лектории
30 марта 2017
На лекции эксперты 1С рассмотрели правовые вопросы, связанные с приемом сотрудников на работу, и продемонстрированы возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) по оформлению документов.
Показать еще
1
18
19
20
21
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами