Договоры: публикации с тегом трудовые отношения, страница 5 | БУХ.1С

1
4
5
6
7

Публикации 03 июня

В ТК РФ могут внести правила временной дистанционной работы

03 июня 2020

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые регулируют порядок временного выполнения работником своей работы вне стационарного рабочего места.

Публикации 25 мая

Должен ли работодатель нумеровать трудовые договоры

Минтруд разъяснил, обязана ли организация нумеровать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним.

Публикации 01 мая

Власти подготовят поправки в ТК РФ после эпидемии коронавируса

Об этом сообщил зампред Совбеза, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев.

Публикации 29 апреля

Как оформить удаленную работу и рассчитать зарплату за нерабочие дни: приглашаем на вебинар

29 апреля 2020

Предприниматели, кадровики, бухгалтеры и все желающие могут узнать о том, что поменялось в трудовых отношениях из-за эпидемии коронавируса и кого касаются эти изменения на вебинаре «Оформление удаленной работы сотрудников и расчет зарплаты».

Публикации 19 марта

В Трудовой кодекс могут ввести новый вид занятости

19 марта 2020

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассмотрит поправки в ТК РФ, которые вводят новый рабочий режим – неполной дистанционной занятости.

Публикации 02 марта

Трудовые споры: можно ли уволить инвалида, если он не сказал о своей инвалидности

02 марта 2020

При поступлении на работу сотрудница не предупредила работодателя о наличии у нее инвалидности. Об инвалидности она сообщила только после заключения трудового договора. Спустя три года работодатель уволил ее на основании пункта 11 части 1 статьи 77 ТК РФ за нарушение правил заключения трудового договора. Сотрудница обратилась в суд, потребовав признать увольнение незаконным и восстановить ее в ранее занимаемой должности.

Публикации 07 февраля

Трудовые споры: можно ли получать зарплату по двум трудовым договорам на одной работе

07 февраля 2020

Работодатель заключил с сотрудником сразу два трудовых договора. По одному договору сотрудник исправно получал заработную плату, а по второму договору никаких выплат не производилось. Сотрудник обратился в суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по второму трудовому договору.

Публикации 21 января

Работодатель вправе сократить всех работников закрываемого филиала

21 января 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли ИП сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если магазин, в котором он работал, закрывается, а остальные магазины, расположенные в других местностях, будут продолжать работу.

Публикации 03 января

Трудовые споры: работника нельзя оштрафовать за разглашение коммерческой тайны

03 января 2020

С сотрудницей было заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны, по условиям которого ей после увольнения запрещалось сотрудничать с контрагентами работодателя. В противном случае она должна была уплатить договорную неустойку в размере 500 000 рублей. После увольнения она нарушила данный запрет, вступив в договорные отношения с контрагентами своего бывшего работодателя. Он потребовал взыскать с нее неустойку.

Публикации 26 декабря

Может ли работодатель заключить предварительный трудовой договор

26 декабря 2019

Роструда пояснил, может ли организация заключить предварительный трудовой договор, который бы обязывал стороны заключить основной трудовой договор в будущем.

1
4
5
6
7