Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
трудовые отношения
Договоры: публикации с тегом «трудовые отношения»
Тег «трудовые отношения»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые споры
увольнение
трудовые договоры
гражданско-правовой договор
выплаты работникам
иностранный работник
1
5
6
7
8
26 декабря
Может ли работодатель заключить предварительный трудовой договор
26 декабря 2019
Роструда пояснил, может ли организация заключить предварительный трудовой договор, который бы обязывал стороны заключить основной трудовой договор в будущем.
29 ноября
Как вести и хранить кадровые документы дистанционных работников
29 ноября 2019
Минтруд уточнил, как работодатель может организовать хранение и ведение кадровых документов в отношении дистанционных работников.
Квота на иностранных работников уменьшится почти на треть
29 ноября 2019
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что правительство планирует установить потребность в иностранных работниках на 2020 год в размере почти 105 000 человек.
22 ноября
Трудовые споры: сколько раз можно перезаключать срочный трудовой договор
22 ноября 2019
С сотрудником 7 раз перезаключали срочные трудовые договоры. После истечения срока действия очередного договора трудовые отношения с сотрудником переоформлены не были. Он потребовал в судебном порядке признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула. Также уволенный сотрудник потребовал признать трудовые отношения постоянными, так как проработал в организации больше 10 лет.
18 ноября
Разработаны новые Правила по охране труда при производстве цемента
18 ноября 2019
Проект соответствующего приказа Минтруда опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
30 октября
Работодатели и профсоюзы одобрили закон об электронных кадровых документах
30 октября 2019
Российская трехсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрила законопроект Минтруда о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид.
04 октября
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
04 октября 2019
Сотрудник при приеме на работу, чтобы уклониться от алиментов, просил не оформлять с ним трудовой договор. Договор с ним не заключили. Но после увольнения он потребовал признать отношения трудовыми и взыскать с работодателя все полагающиеся выплаты и компенсацию морального вреда.
20 сентября
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
20 сентября 2019
Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.
19 июля
Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений
19 июля 2019
Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.
05 июля
Может ли работодатель запрещать родственникам работать вместе
05 июля 2019
Когда работодатель не вправе ограничивать прием на работу родственников в одно структурное подразделение.
Показать еще
1
5
6
7
8
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами