Договоры и расчеты с сотрудниками

Летом у бухгалтеров появляются дополнительные учетные задачи, связанные с отпусками и летними детскими каникулами. В целях обеспечения отдыха, оздоровления и занятости детей Правительством РФ принимаются дополнительные меры, а в бюджете ФСС РФ предусмотрена специальная статья расходов. О том, как учесть и частично компенсировать эти расходы, а также как потом отчитаться за полученные средства, рассказывает Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Постановлением Верховного суда РФ от 13.07.2006 № ГКПИ06-637 были внесены изменения в «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в части, касающейся расчета оплаты времени отпуска, предоставляемого работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени. О том, как данное изменение законодательства реализовано в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» для «1С:Предприятия 8», рассказывает А.В. Ярвельян, ЗАО «Си Дата».

ФСС РФ в письме от 07.06.2007 № 02-13/07-4837 дал разъяснения по вопросу, связанному с назначением и выплатой пособия по беременности и родам застрахованному лицу, работающему на условиях внешнего совместительства.

Конституционный Суд в Постановлении от 22.03.2007 № 4-П признал утратившей силу норму федерального законодательства о максимальном размере пособия по беременности и родам, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ. В соответствии с названным постановлением указанная норма утратит свою силу в течение 6 месяцев с момента провозглашения постановления КС РФ. Законодатели в этот срок должны внести соответствующие изменения в федеральные законы. Комментирует постановление КС РФ Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

ФСС РФ в письме от 28.03.2007 № 02-10/07-2009 разъяснил, какие выплаты относятся к системе оплаты труда и участвуют в расчете среднего заработка.

Как учитываются при подсчете дней отпуска переносы выходных дней?

Минздравсоцразвития России наконец-то выпустил разъяснения о порядке назвначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. приказом от 13.04.2007 № 270/106, зарег. Минюстом России 10.05.2007 № 9417).

С 1 января 2007 года действуют новые правила выплаты социальных пособий, установленные Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ*. Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию. Как рассчитывать такой стаж, до сих пор было не ясно. Наконец, Минздравсоцразвития России издало приказ от 06.02.2007 № 91. Им утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий. Комментирует новый документ Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Конституционный суд в Постановлении от 22.03.2007 № 4-П признал утратившим силу норму федерального законодательства о максимальном размере пособия по беременности и родам, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ.