Договоры и расчеты с сотрудниками

Как учитываются при подсчете дней отпуска переносы выходных дней?

Минздравсоцразвития России наконец-то выпустил разъяснения о порядке назвначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. приказом от 13.04.2007 № 270/106, зарег. Минюстом России 10.05.2007 № 9417).

С 1 января 2007 года действуют новые правила выплаты социальных пособий, установленные Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ*. Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию. Как рассчитывать такой стаж, до сих пор было не ясно. Наконец, Минздравсоцразвития России издало приказ от 06.02.2007 № 91. Им утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий. Комментирует новый документ Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Конституционный суд в Постановлении от 22.03.2007 № 4-П признал утратившим силу норму федерального законодательства о максимальном размере пособия по беременности и родам, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ.

Минюст России зарегистрировал 14.03.2007 № 9103 приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, которым утверждаются правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Минздравсоцразвития России приказом от 31.01.2007 № 74 утвердило перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 05.02.2007 № 275-6-О разъяснила, что за дни нахождения работника в служебной командировке ему следует выплачивать средний заработок. Выплата "текущей" заработной платы в данном случае противоречит ТК РФ, даже если он и больше среднего.

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 10.01.2007 № 16-6 разъяснила, как исчислить средний заработок для оплаты отпусков работникам с суммированным учетом рабочего времени.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определены новые условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности. Пособие теперь будет зависеть от "страхового" стажа, а не от "непрерывного". Еще одно важное нововведение: изменен порядок исчисления среднего заработка. Кроме этого, другими федеральными законами приняты дополнительные меры по поддержке граждан, имеющих детей*. Об этих изменениях рассказывает Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Минздравсоцразвития России в письмах от 11.01.2007 №№ 79-ВС и 80-ВС разъяснило, как заполнить старый бланк листка нетрудоспособности по новым правилам.