Договоры и расчеты с сотрудниками

ФСС РФ в письме от 11.01.2007 № 01-18/07-132 (которое было распространено совсем недавно) разъяснил некоторые моменты нового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Федеральный законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определены новые условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 257-ФЗ освобождена от налогообложения ЕСН и НДФЛ единовременная материальная помощь, оказываемая работодателями при рождении (усыновлении) ребенка в размере не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ установлены дополнительные меры господдержки семей, имеющих детей, в виде "материнского" капитала.

Работа в условиях постоянно изменяющегося законодательства стала привычной практикой бухгалтерского сообщества. В этом отношении 2007 год не является исключением. Очевидно, что эти изменения носят не столь "глобальный" характер, как изменения, происходившие в предшествующие годы, но их много и сразу по нескольким направлениям. Соответствующие комментарии уже публиковались в нашем журнале. Однако в начале нового года мы сочли нелишним вкратце напомнить нашим читателям о наиболее важных из новшеств, которые их ждут в 2007 году, а также рассказать о том, как некоторые из них учитываются в экономических программах фирмы "1С".

Федеральным законом от 19.12.2006 № 234-ФЗ утвержден бюджет Фонда социального страхования РФ на 2007 год.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей". Комментирует закон Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей".

Сдельная система оплаты труда является одной из самых распространенных, она часто используется на производственных предприятиях, в строительстве. В зависимости от способа подсчета заработка при этой системе различают несколько форм оплаты труда. О том, какие документы должны быть оформлены в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" для "1С:Предприятия 8" при расчете и учете основных форм сдельного заработка, рассказывает А.В. Ярвельян, компания "Си Дата", Санкт-Петербург.

Время отпусков осталось уже позади, но проблемы, с ними связанные, могут возникнуть и позже - например, если увольняющийся работник отгулял отпуск "авансом". В этом случае работодатель вправе удержать сумму за неотработанные дни отпуска. Проблема в том, что действующим законодательством (налоговым и трудовым) данный вопрос регулируется далеко не в полной мере. В связи с этим в настоящее время существуют прямо противоположные точки зрения и на порядок взыскания удерживаемых сумм, и на связанные с этим вопросы налогообложения. Разбирается в проблеме Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ (fomicheval@mail.ru), а методисты фирмы "1С" рассказывают, как отразить соответствующие операции в "1С:Предприятии".