Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
средний заработок
Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «средний заработок»
Тег «средний заработок»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
выплаты работникам
кадровое оформление
1С:Зарплата и управление персоналом
детские пособия
трудовой договор
поправки в тк рф
обязанности работодателя
пособие по временной нетрудоспособности
кадровые документы
1
2
3
4
10
31 октября
Как рассчитать зарплату за день, часть которого работник потратил на медосмотр
31 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен рассчитать зарплату за день прохождения обязательного медосмотра, если на его прохождение работник затратил 1 час рабочего времени.
07 августа
Как осуществляется повышение среднего заработка госслужащих
07 августа 2025
Минтруд разъяснил, как осуществляется повышение среднего заработка госслужащих при изменении размеров окладов денежного содержания в связи с указом Президента РФ.
26 июня
Как в 1С установить ставки НДФЛ к оплатам долей РК и СН в среднем заработке
26 июня 2025
Как в 1С учесть разъяснения ФНС о том, что двухуровневая шкала НДФЛ (13% и 15%) не применяется к выплатам работникам, начисленным на основании среднего заработка.
04 июня
Как считать средний размер довольствия для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении
04 июня 2025
Минфин разъяснил, как считать средний размер довольствия для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении отдельных категорий граждан.
26 мая
Нужно ли пересчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если работник перевелся на полставки в период болезни
26 мая 2025
СФР разъяснил, нужно ли пересчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если работник, находящийся на больничном, в период временной нетрудоспособности переводится на неполное рабочее время (например, 0,5 ставки).
16 мая
Работодателям уточнили, как считать средний заработок для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении
16 мая 2025
Минфин уточнил правила исчисления размера среднего месячного заработка в целях освобождения от НДФЛ выплат при увольнении.
24 апреля
Какой период расчета можно выбрать для оплаты больничного, который оформлен после выхода из декрета
24 апреля 2025
СФР разъяснил, какой период расчета при исчислении выплат по уходу за больным ребенком может выбрать сотрудница, которая ранее находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 года по март 2025 года и в этот период работала на 0,4 ставки.
03 марта
Включают ли в расчет среднего заработка премии к 8 марта и 23 февраля
03 марта 2025
Эксперты Роструд разъяснили, нужно ли включать в расчет среднего заработка единовременные премии к 8 марта, 23 февраля и ко дню дошкольного работника.
27 февраля
Минфин уточнил основания для удержания НДФЛ с отпускных выплат
27 февраля 2025
Минфин уточнил основания для удержания НДФЛ с сумм среднего заработка, выплачиваемых работнику при предоставлении ежегодного отпуска.
05 февраля
Как оплачивать дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом работнику со сменным графиком
05 февраля 2025
Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать дополнительные дни для ухода за ребенком-инвалидом работнику со сменным графиком и суммированным учетом рабочего времени.
Показать еще
1
2
3
4
10
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами