Договоры и расчеты с сотрудниками: публикации с тегом судебное решение | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками

1
2
3
4
8

Публикации 05 июня

Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного

05 июня 2024

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.

Публикации 28 июня

Сверхурочные работы следует оплачивать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат

28 июня 2023

Работодатели должны оплачивать сверхурочные работы сверх зарплаты с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.

Публикации 21 марта

Когда договор ГПХ признают трудовым: разъяснения Верховного Суда РФ

21 марта 2023

Некоторые работодатели, пытаясь сэкономить на налогах и страховых взносах, маскируют трудовые отношения гражданско-правовыми договорами (договоры ГПХ). Верховный Суд РФ разъяснил, в каких случаях заключенные с сотрудниками договоры ГПХ следует признавать трудовыми.

Публикации 24 января

Работодателям установили правила увольнения лишних работников при переходе на аутсорсинг

24 января 2022

Уволить работников, которые ранее выполняли работы, переданные на аутсорсинг, работодатель вправе по правилам сокращения численности или штата.

Публикации 10 сентября

Суды будут проверять, добровольно ли увольняются граждане

10 сентября 2021

Верховный суд РФ призвал суды нижестоящих инстанций проверять наличие свободного волеизъявления работников при увольнении, а также в ходе разбирательств выявлять факты травли и принуждения сотрудников к увольнению.

Публикации 21 июля

Судебный вердикт: полный рабочий день не препятствует выплате пособия по уходу за ребенком

21 июля 2021

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 21.06.2021 № А33-32939/2020 разъяснил, когда ФСС не вправе отказать организации-работодателю в зачете выплаченного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в ситуациях, когда продолжительность рабочего дня сотрудницы не изменилась.

Публикации 24 июня

Судебный вердикт: отвечает ли организация-работодатель за ошибки в больничном

24 июня 2021

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 13.05.2021 № А45-23320/2020 разъяснил, может ли ФСС взыскать с организации-работодателя пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное по испорченному больничному листку, содержащему помарки и ошибки.

Публикации 01 октября

Нужно ли удерживать НДФЛ с взысканной оплаты вынужденного прогула

01 октября 2020

Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ при выплате по решению суда среднего заработка за время вынужденного прогула в случае признания увольнения работника незаконным.

Публикации 09 сентября

Судебный вердикт: когда ФСС не возместит организации пособие по беременности и родам

09 сентября 2020

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 23.07.2020 № Ф06-63267/2020 признал, что ФСС правомерно отказал организации в возмещении пособия по беременности и родам, выплаченного бухгалтеру, трудоустроенному незадолго до выхода в декретный отпуск.

Публикации 08 сентября

Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?

08 сентября 2020

Обязан ли работник вернуть деньги, если ему работодатель за один месяц ошибочно заплатил 2 раза? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 30.04.2020 № 88-10480/2020).

1
2
3
4
8