Гражданско-правовые договоры : публикации с тегом «гражданско-правовой договор»

В 2026 году для работодателей и их сотрудников изменены правила регистрации в СФР. Речь идет как о постановке на учет в СФР в качестве страхователей, так и о регистрации работников в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Изменения не только упростили процедуру регистрации страхователей и застрахованных лиц, но и сократили сроки таких регистрационных действий. 

Рассказываем, что изменилось в порядке регистрации в СФР.

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 27.04.2026 №А85-2081/2024 разъяснил, при каких обстоятельствах заказчики обязаны уплачивать НДФЛ с вознаграждений, выплачиваемых самозанятым по гражданско-правовым договорам.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте для человека, которого наняли по договору ГПХ.

Многие компании, особенно в среде малого бизнеса, предпочитают привлекать бухгалтеров на основании гражданско-правовых договоров. Заключение с бухгалтером договора ГПХ вместо трудового договора имеет не только плюсы, главный из которых – экономия на штатном работнике, но в некоторых случаях может грозить компании значительными штрафами и доначислением налогов.

Рассказываем об особенностях приобретения бухгалтерских услуг на основании договора ГПХ и о том, как правильно оформить такой договор, чтобы избежать возможных претензий со стороны налоговых органов.

Минфин перечислил основные признаки наличия трудовых отношений при покупке товаров, работ или услуг у плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

СФР разъяснил, сохранит ли работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, право на назначенное ей пособие, если в период этого отпуска она будет работать внешним совместительству в другой организации, а также заключит договор оказания услуг с третьей организацией.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Организации и ИП вправе привлекать самозанятых к сотрудничеству на основании заключаемых с ними гражданско-правовых договоров. Незаключение договора ГПХ грозит невозможностью учета расходов, понесенных в рамках такого сотрудничества, а неправильное заключение договора – доначислением НДФЛ, страховых взносов и штрафов за нарушения в сфере трудовой деятельности.

Рассказываем, как правильно оформить договор с самозанятым в 2025 году, чтобы избежать возможных проблем со стороны налоговиков и Роструда.

Роструд разъяснил, может ли работодатель заключить с работником, который находится в отпуске за свой счет, договор возмездного оказания услуг на указанный период.

ФНС разъяснила, как работодателю исключить риски переквалификации договоров гражданско-правового характера с самозанятыми в трудовые договоры.