Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
документальное оформление
Кадровое оформление: публикации с тегом «документальное оформление»
Тег «документальное оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
поправки в тк рф
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
3
4
5
9
16 сентября
Может ли работник, не успевший пройти диспансеризацию за день, взять еще один выходной
16 сентября 2020
Минтруд уточнил, может ли работник, который не успел пройти всех врачей за один выходной, предоставленный для диспансеризации, пропустить еще один рабочий день для завершения диспансеризации.
03 сентября
Может ли директор подписывать кадровые документы во время отпуска
03 сентября 2020
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли директор (единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу, подписав трудовой договор и приказ о приеме на работу.
24 июля
Работодателей обязали проверять у иностранных работников справки об отсутствии коронавируса
24 июля 2020
Соответствующее предписание содержит постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2020 № 18.
03 июля
Должен ли работодатель обучать дистанционных работников охране труда
03 июля 2020
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить для дистанционных работников вводный инструктаж и обучение по охране труда.
10 июня
Как считать стаж для очередного отпуска, если работник брал несколько отпусков за свой счет
10 июня 2020
В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков без сохранения зарплаты, превысившее 14 календарных дней в течение рабочего года.
23 апреля
В МВД рассказали, когда работодатели могут трудоустраивать иностранцев без разрешительных документов
23 апреля 2020
Работодатели вправе принимать на работу иностранных граждан без разрешительных документов. Об этом сообщила начальник Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Валентина Казакова.
01 апреля
Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск
01 апреля 2020
Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.
Можно ли отказаться от электронной трудовой книжки и вернуться к бумажной
01 апреля 2020
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец пояснил в ходе «горячей линии», почему работник, выбравший электронную трудовую книжку, уже не сможет вернуться к ведению бумажной.
19 февраля
Минтруд увеличил перечень профессий с правом на упрощенный прием в гражданство РФ
19 февраля 2020
Минтруд почти в два раза увеличил перечень профессий иностранных граждан - квалифицированных специалистов, имеющих право на упрощенный прием в гражданство России.
13 февраля
Надо ли издавать отдельный приказ на оплату сверхурочных часов
13 февраля 2020
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель издавать отдельный кадровый приказ на оплату часов, отработанных сверх нормы.
Показать еще
1
3
4
5
9
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами