Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Показаны публикации, отмеченные тегом «
трудовой договор
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
права работников
кадровое оформление
кадровые документы
кадровый учет
обязанности работодателя
трудовая книжка
охрана труда
поправки в тк рф
документальное оформление
учет рабочего времени
1
2
3
4
16
Публикации 30 января
Нужно ли указывать полную сумму оклада в трудовом договоре с совместителем
30 января 2024
Эксперты Роструда разъяснили, какой оклад должен указать работодатель в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре с совместителем: полный или скорректированный на долю ставки.
Публикации 24 января
Может ли работодатель переименовать должность сотрудницы, находящейся в декрете
24 января 2024
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель переименовать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Публикации 18 января
Требования к трудовым договорам с руководителями подразделений скорректируют
18 января 2024
В Госдуму поступили поправки в статью 59 ТК РФ, которые уточняют требование к заключению срочного трудового договора с руководителями.
Публикации 27 сентября
Правительство утвердило квоты на иностранных работников на 2024 год
27 сентября 2023
Правительство утвердило на 2024 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности.
Публикации 19 сентября
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
19 сентября 2023
Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.
Публикации 12 июля
Когда работодатель может возложить на сотрудника обязанности временно отсутствующего работника
12 июля 2023
Роструд разъяснил, как работодатель может оформить выполнение сотрудником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы.
Публикации 10 апреля
Нужно ли перезаключать трудовые договоры после реорганизации компании
10 апреля 2023
Роструд предупредил работников и работодателей, что реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.
Публикации 21 февраля
Можно ли заключить с одним работником несколько договоров по внутреннему совместительству
21 февраля 2023
Роструд разъяснил, может ли работодатель заключить с одним работником несколько договоров по внутреннему совместительству.
Публикации 09 ноября
Нужно ли вносить запись о приостановлении трудового договора в трудовую книжку мобилизованного работника
09 ноября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работодателю делать запись в трудовой книжке работника о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации.
Публикации 08 ноября
Можно ли одним уведомлением предупредить всех работников об изменении трудовых договоров
08 ноября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при переименовании организации уведомить об изменении условий трудового договора сразу всех работников одним уведомлением и не рассылать уведомления каждому работнику.
Показать еще
1
2
3
4
16
Фильтр по тегам и дате
Показать
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами