Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
кадровые документы
Кадровое оформление: публикации с тегом «кадровые документы»
Тег «кадровые документы»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
обязанности работодателя
кадровый учет
поправки в тк рф
трудовая книжка
трудовой договор
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
2
3
4
30
03 ноября
Вправе ли работодатель ввести ежедневную выплату зарплаты
03 ноября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель производить выплату заработной платы ежедневно (по окончанию трудового дня/смены) и как такой порядок отразить в кадровых документах.
23 октября
Обязан ли работодатель указывать в расчетном листке рабочие дни и часы за истекший месяц
23 октября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке по заработной плате работника рабочие дни и часы за истекший месяц.
21 октября
Как в табеле рабочего времени отразить отсутствие работника из-за домашнего ареста
21 октября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие работника из-за применения к нему по решению суда меры пресечения в виде домашнего ареста.
15 октября
Нужно ли в приказе о работе в выходной день указывать количество часов работы
15 октября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о работе в выходной день количество часов работы, если количество фактически отработанных часов будет подтверждено служебной запиской и табелем учета рабочего времени.
02 октября
Работникам и работодателям упростят переход на применение кадрового ЭДО
02 октября 2026
Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, устанавливающие дополнительные способы взаимодействия работника и работодателя в электронном формате.
27 сентября
Как оформить кадровые документы, которые подписывает заместитель в период исполнения обязанностей руководителя
27 сентября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, какую должность указывать в кадровых документах (приказа, трудовых договорах), которые подписывает заместитель директора в период исполнения обязанностей генерального директора.
22 сентября
Обязан ли работодатель выдавать по требованию работника копию его заявления о приеме на работу
22 сентября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать по письменному требованию работника копию его заявления о приеме на работу.
20 сентября
Обязан ли работодатель хранить выписки из электронных трудовых книжек работников
20 сентября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель хранить выписки из электронных трудовых книжек работников, предъявленные ими при трудоустройстве.
18 сентября
Как работодатель должен оформить приказ о дисциплинарном взыскании
18 сентября 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в приказе о дисциплинарном взыскании, какую задачу не выполнил работник.
16 сентября
Вправе ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не трудоустроена
16 сентября 2026
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, вправе ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, если мать ребенка не трудоустроена.
Показать еще
1
2
3
4
30
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами