Кадровое оформление: публикации с тегом отпуск, страница 15 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
14
15
16
23

26 августа

Может ли работодатель ограничивать количество частей отпуска

26 августа 2021

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ограничивать количество частей и количество дней в частях отпуска (например, не менее 7 дней), а также устанавливать условие о том, что часть отпуска должна включать выходные дни.

21 июня

Какие поля в графике отпусков работодатель может не заполнять

21 июня 2021

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли заполнять в графике отпусков по форме Т7 графу 7, если запланированная дата отпуска (графа 6) точно такая же как фактическая дата отпуска.

31 мая

Работодателям могут ограничить использование ненормированных рабочих дней

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые ограничивают использование работодателями ненормированного рабочего дня.

Работодатель не всегда вправе делить отпуск работника на части

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить сотруднице, которая уже использовала часть отпуска (первый раз - 7 дней, второй раз также 7 дней), еще часть отпуска продолжительностью 7 дней.

19 мая

Опубликована видеозапись лекции об особых случаях при приеме на работу, сменных графиках и особых видах начислений в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции об особых случаях при приеме на работу, сменных графиках и особых видах начислений в "1С:ЗУП 8" (ред. 3).

28 апреля

Как работодатель может утвердить график отпусков

28 апреля 2021

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель утверждать график отпусков по организации приказом или достаточно утвердить график отпусков по унифицированной форме Т-7.

27 апреля

Минтруд рассказал, как вести кадровый учет нерабочих дней в мае

27 апреля 2021

Минтруд опубликовал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года.

09 апреля

Можно ли взять отпуск по основному месту работы и по совместительству на разное количество дней

09 апреля 2021

Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.

08 апреля

Нужно ли включать в график отпусков работников, находящихся в отпуске с последующим увольнением

08 апреля 2021

Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников, которые на момент его составления находятся в отпуске с последующим увольнением.

24 марта

Обязан ли работодатель издавать приказ о предоставлении отпуска за свой счет

24 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не издавать приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы и предоставлять этот отпуск по письменному заявлению работника с резолюцией на нем руководителя.

1
14
15
16
23

Новые комментарии

Злобный главбух

02 часа назад

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Добрый день.

У нас переработка оплачивается один раз в год. Правильно ли я понимаю, что те часы переработки, что были накоплены до 1.09 будут оплачены в одинарном размере, а те что после вступления в силу закона в двойном?

А так же хотела бы уточнить в каком месяце должны оплатить переработку по окончанию года?

Надежда

03 часа назад

Новый сервис 1С:Сверка 2.0: быстрый поиск расхождений в расчетах с контрагентами

Не работает...

Руслан

05 часов назад

Автоматический выпуск продукции в «1С:Бухгалтерии 8»

Данный функционал не рабочий. При реализации на счет 20.01 в субконто попадает не то подразделение, почему-то берется самое первое из справочника подразделений)

Любимый приказик

07 часов назад

Работодателям могут расширить основания для увольнения работников и смягчить требования к сверхурочным

Даже здесь боты бредят

Забалансовый счет

08 часов назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Если что на пенсию свою направьте

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос