Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 51 | БУХ.1С

1
50
51
52
68

25 мая

Работодателям разрешили переносить периодические медосмотры работников

Минздрав внес изменения в порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.

22 мая

Работодателей обяжут возмещать работникам расходы на удаленную работу

В Трудовой кодекс будут включены нормы, регулирующие правила перевода работников на удаленный режим работы. Об этом сообщил депутат Госдумы РФ Андрей Исаев.

24 апреля

Иностранцам разрешили многократно продлевать трудовые патенты

24 апреля 2020

Президент подписал закон, который отменяет ограничение на количество обращений иностранного гражданина за переоформлением патента.

23 апреля

Минтруд предложил временно увеличить максимальную продолжительность вахты

23 апреля 2020

Минтруд подготовил проект правительственного постановления, который устанавливает временный порядок применения вахтового метода работы. Об этом сообщает официальный сайт министерства.

Должен ли работодатель продлить работнику отпуск на период карантинного больничного

23 апреля 2020

Роструд прокомментировал ситуацию, когда работник, находящийся в отпуске, вернулся из-за рубежа и с дня приезда у него начался карантин продолжительностью 2 недели

20 апреля

Установлены правила найма иностранных работников в период карантина

20 апреля 2020

Течение сроков действия разрешений на работу, патентов, а также разрешений на привлечение и использование иностранных работников приостановлено на период с 15 марта по 15 июня 2020 года включительно.

15 апреля

Можно ли уволить работника в период карантина

15 апреля 2020

Эксперты Минтруда разъяснили, может ли организация уволить работника в период нерабочих дней, установленных из-за коронавируса.

01 апреля

Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск

01 апреля 2020

Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.

Можно ли отказаться от электронной трудовой книжки и вернуться к бумажной

01 апреля 2020

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец пояснил в ходе «горячей линии», почему работник, выбравший электронную трудовую книжку, уже не сможет вернуться к ведению бумажной.

24 марта

Власти Москвы ввели карантин для пожилых граждан, но есть исключения для руководителей и врачей

24 марта 2020

Мэр Москвы Сергей Собянин ввел домашний карантин для жителей столицы старше 65 лет и граждан с хроническими заболеваниями.

1
50
51
52
68

Новые комментарии

Добрый инспектор

0 минут назад

Надо ли платить НДФЛ с компенсации за аварийное жилье

Нет , более 5 лет в собственности платить не надо

Охранник со сканвордом

12 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

12 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

22 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

17 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос