Кадровое оформление: публикации с тегом «увольнение»

Роструд разъяснил, как составить уведомление об увольнении совместителя в связи с приемом на его место работы основного работника.

При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.

Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.

Эксперты Роструда разъяснили, какого главного бухгалтера должна оставить в должности компания при реорганизации путем присоединения другой фирмы.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику имеющиеся вакансии, если он согласен на досрочное сокращение.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель должен отправить уволенному работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, если в день увольнения он не явился в отдел кадров.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли увольняемый работник потребовать предоставления копии приказа о сокращении штата.

Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил, что парламентарии отклонили поправки в ТК РФ, которые предусматривают возможность направления работникам электронных уведомлений о сокращении штата или ликвидации организации.

Эксперты Роструда разъяснили, какую запись нужно внести в трудовую книжку при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Минтруд уточнил правила прекращения трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель обязан уволить работника, который, находясь в командировке, прислал через мессенджер фотографию своего заявления об увольнении.