На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Основные изменения законодательства с 2015 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8», состоявшаяся 29 января 2015 года в 1С:Лектории.

Комментарий к данной ситуации привел Минфин России в письме от 17.10.2014 № 03-11-11/52558.

Вправе ли работодатель вводить дополнительные выходные дни? Например, издать приказ о том, что 31.12.2014 следует считать нерабочим днем?

Может ли работодатель перенести рабочий день 31 декабря 2014 года на другой выходной день (например, на 17 января 2015 года)?

Федеральным законом от 01.12.2014 № 409-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена новая глава 50.1, в которой содержатся нормы, регулирующие труд иностранцев в России (о Законопроекте мы писали ранее).

Законопроект № 393946-6, который находится на рассмотрении в Совете Федерации, вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Этот вопрос постарался осветить Верховный Суд РФ в своем определении от 22.09.2014 № 26-КГ14-38.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.