Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом
отпуск
график отпусков
отпускные
расчет отпускных
заявление на отпуск
очередной оплачиваемый отпуск
расчеты с работниками
дополнительный отпуск
ТК РФ
1
19
20
21
43
29 октября
Перенос сроков сдачи отчетности, право на отказ от командировок и льготные кредиты для бизнеса: самые хорошие новости недели
29 октября 2021
БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.
Может ли работодатель увеличить отпуск работникам, прошедшим вакцинацию
29 октября 2021
Роструд разъяснил, может ли работодатель предоставить работникам, сделавшим прививку от коронавируса, три дня дополнительного оплачиваемого отпуска и не будет ли это являться дискриминацией работников, не прошедших вакцинацию.
28 октября
Обязан ли работодатель выдавать расчетный листок при выплате отпускных
28 октября 2021
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный листок при выплате отпускных.
04 октября
Правила расчета компенсации за неиспользованный отпуск и нормы о 8-часовом рабочем дне внесут в ТК РФ
04 октября 2021
Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, которые устанавливают порядок расчета и выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работника, а также нормы о 8 часовом рабочем дне.
27 сентября
Обязан ли работник информировать компанию о заболевании во время отпуска
27 сентября 2021
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник информировать работодателя о болезни, если он заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
24 сентября
Вправе ли работодатель разделить длительный отпуск на части без согласия работника
24 сентября 2021
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель разделить отпуск продолжительностью 36 дней на части без согласия работника.
02 сентября
Можно ли не включать дистанционных работников в график отпусков
02 сентября 2021
Роструд разъяснил, нужно ли включать дистанционных работников в график отпусков.
30 августа
ФСС уточнил правила выплаты больничного пособия в период отпуска
30 августа 2021
ФСС разъяснил, как назначается и выплачивается пособие при наступлении временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Когда нужно произвести окончательный расчет при отпуске с последующим увольнением
30 августа 2021
Минтруд разъяснил, когда работодатель должен произвести окончательный расчет с работником, если оформляется оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
26 августа
Может ли работодатель ограничивать количество частей отпуска
26 августа 2021
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ограничивать количество частей и количество дней в частях отпуска (например, не менее 7 дней), а также устанавливать условие о том, что часть отпуска должна включать выходные дни.
Показать еще
1
19
20
21
43
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
