Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «1С:Предприятие 8»

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 настроить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 оформить отпуск по основному месту работ и по внутреннему совместительству?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 сформировать график отпусков?

В этой статье мы продолжаем рассматривать на конкретных примерах порядок формирования оценочных обязательств по оплате предстоящих отпусков в бухгалтерском учете и резервов предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете. О методиках расчета оценочных обязательств и резервов по отпускам в программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред.3.0) и «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) и настройках, необходимых для их работы, мы писали ранее.

В 1С:Лектории в четверг, 10 сентября 2015 г., состоится лекция «Новые возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0)».

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 сформировать оценочные обязательства (резервы) по отпускам?

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции экспертов «1С» - «Оформление отпусков: практические рекомендации и практические примеры в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3.0)», которая состоялась в 1С:Лектории 4 июня 2015 года.

В 1С:Лектории 4 июня 2015 г. состоялась новая лекция экспертов «1С», которая была посвящена практическим рекомендациям по оформлению отпусков и практическим примерам их отражения в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 указать, что сотруднику-инвалиду полагается ежегодный отпуск 30 дней?

В этот четверг, 4 июня, в 1С:Лектории состоится лекция экспертов 1С «Оформление отпусков: практические рекомендации и практические примеры в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0)».