Пособие по временной нетрудоспособности, страница 11 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
10
11
12
58

25 августа

Должен ли работодатель продлить время межвахтового отдыха на срок пребывания на больничном

25 августа 2023

Эксперты Роструда разъяснили, продлевается ли время межвахтового отдыха на количество дней временной нетрудоспособности, если он заболел в период такого отдыха и оформил больничной листок.

23 августа

Может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника по двум трудовым книжкам

23 августа 2023

СФР разъяснил, может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника для целей исчисления пособий по сведениям из двух трудовых книжек, предъявленных этим работником.

13 августа

Расчет больничных пособий ограничили предельной величиной среднего дневного заработка

13 августа 2023

Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

19 июля

Минтруд дополнил правила расчета стажа для определения больничных и декретных пособий

19 июля 2023

Минтруд внес поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.

05 июня

Оформленный больничный листок не всегда дает право на продление очередного отпуска

05 июня 2023

Роструд предупредил работников и работодателей, что очередной отпуск не всегда продлевается на период временной нетрудоспособности.

01 июня

Как выплачивают больничные пособия при временном переводе сотрудников к другому работодателю

01 июня 2023

Минтруд разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности работника в случае его временного перевода к другому работодателю.

25 мая

Правила расчета стажа для определения больничных и декретных пособий дополнят новыми положениями

Минтруд подготовил поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.

22 мая

Новые настройки СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Поддержка социального электронного документооборота (СЭДО) с СФР в учетных решениях «1С:Предприятие 8» постоянно развивается и продолжает совершенствоваться. Эксперты 1С рассказывают о новых настройках СЭДО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

17 мая

Минтруд изменил правила расчета стажа для определения больничных и декретных пособий

Минтруд внес поправки в правила расчета стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

15 мая

Больничное пособие, выплаченное нерезиденту, считается доходом от источника в РФ

Минфин уточнил, считается ли пособие по временной нетрудоспособности доходом от источника в РФ, если оно выплачено работнику-нерезиденту.

1
10
11
12
58

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

03 часа назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

03 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

12 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

07 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

07 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос