Минтруд России разъяснил, как руководствоваться положениями Договора о ЕАЭС для целей расчета взносов при найме на работу по трудовому договору граждан перечисленных государств.

Верховный Суд РФ указал, что отказ в принятии к зачету расходов организации на выплату пособий по временной нетрудоспособности сотрудников влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет ФСС РФ начисленные, но не погашенные страховые взносы.

Наша организация находится в Самарской области. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.12.2014 № 1484, с середины 2015 года в рамках пилотного проекта ФСС вылата пособий будет передана в ФСС. Как это отразить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0?

Постановлением Правительства РФ от 25.12.2014 № 1484 в перечень регионов, которые участвуют в пилотном проекте ФСС, с 2015 года добавились новые регионы.

К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в определении от 12.12.2014 № 309-КГ14-5016.

С 2015 года работодатели должны будут уплачивать взносы в ФСС с выплат временно пребывающим на территории РФ работникам-иностранцам, исключая высококвалифицированных специалистов.

До недавнего времени вопрос, нужно ли начислять страховые взносы на суммы расходов на пособия, не принятые ФСС к зачету, оставался открытым. В судебной практике однозначного мнения не было достаточно долго, пока в определении от 29.08.2014 № 301-ЭС14-253 ВС РФ не сформировал свою позицию: незачтенное пособие следует облагать страховыми взносами. Теперь к аналогичному выводу пришли и контролирующие органы (письмо Минтруда России от 03.09.2014 г. № 17-3/ООГ-732).

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и получая пособие по уходу за ребенком, мать проходила стационарное лечение, во время которого заболела восьмимесячная дочь. Отцу ребенка был выдан больничный по уходу за ребенком, на основании которого работодатель выплатил ему пособия по временной нетрудоспособности. ФСС не принял к зачету расходы на выплату отцу ребенка страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но суд встал на сторону работодателя.

Такой вывод сделал ФАС Центрального округа в постановлении от 25.04.2014 № А48-1740/2013.

Как учитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, не возмещенную ФСС РФ?