Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности
судебная практика
Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом «судебная практика»
Тег «судебная практика»
можно выключить
.
Все публикации
Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебное решение
судебный вердикт
документальное оформление
трудовые споры
государственная регистрация
оказание услуг
штрафные санкции
полномочия налоговых органов
трудовые отношения
арбитражная практика
1
41
42
43
55
28 августа
Работнику нельзя отказывать в оплате неправильно оформленного больничного листка
28 августа 2018
Ошибки в больничном листке не являются основанием для отказа в выплате работнику больничного пособия. К такому выводу пришел суд.
21 августа
Суд запретил штрафстоянкам удерживать автомобили, принадлежащие компаниям
21 августа 2018
Штрафстоянка не имеет права удерживать автомобиль, принадлежащий юрлицу, для обеспечения обязанности по оплате своих услуг.
27 июля
Суд назвал главное условие для приостановки начисления пеней
27 июля 2018
Если у компании есть хотя бы один работающий банковский счет, то норма о приостановке начисления пеней не применяется.
24 июля
Компанию не оштрафуют, если она действовала согласно разъяснениям Минфина
24 июля 2018
К такому выводу пришел Арбитражный суд Уральского округа в своем постановлении.
23 июля
Страховые взносы: надо ли начислять на поощрение при выходе на пенсию
23 июля 2018
Суд установил, надо ли включать суммы единовременного поощрения работников при увольнении в связи с выходом на пенсию в базу для начисления страховых взносов.
18 июля
Обжалование решения ИФНС может привести к новым доначислениям налогов
18 июля 2018
Суд пришел к выводу, что УФНС при рассмотрении апелляционной жалобы налогоплательщика может полностью пересчитать его налоговые обязательства и доначислить налоги.
11 июля
Налог на прибыль: надо ли учитывать возмещение за изъятый участок
11 июля 2018
ФНС уточнила, надо ли включать в базу налога на прибыль суммы возмещения, выплачиваемые при изъятии участков в государственную или муниципальную собственность.
03 июля
Как защитить свои права, работая у физлица или в маленькой компании
03 июля 2018
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 29.05.2018 № 15 пояснил, с какими нарушениями сталкиваются люди, работающие у физлиц и на микропредприятиях. Рассказываем, как таким работникам защитить свои права.
22 июня
ФНС рассказала, надо ли сообщать о применении УСН после преобразования компании
22 июня 2018
ФНС рассказала, надо ли подавать повторное уведомление о применении УСН после преобразования юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую.
13 июня
Суд установил, как можно уволить работника по медицинским показаниям
13 июня 2018
Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.
Показать еще
1
41
42
43
55
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами