Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 42 | БУХ.1С

1
41
42
43
46

12 декабря

Компаниям запретили увольнять работников за попытки разгласить коммерческую тайну

12 декабря 2018

Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.

11 декабря

Работодателям разрешили отказывать в приеме на работу кандидатам с безграмотной речью

11 декабря 2018

Работодатель вправе отказать в приеме на работу из-за отсутствия у кандидата грамотной, четкой и хорошо поставленной речи. К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд.

10 декабря

Роструд рассказал, когда срочный трудовой договор признается бессрочным

10 декабря 2018

Cрочный трудовой договор заключается только по основаниям, перечисленным в статье 59 ТК РФ.

07 декабря

Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время

07 декабря 2018

Сотрудника лишили премиальных выплат за 4 месяца за то, что он появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он оспорил данное решение, поскольку это был не рабочий день, а выходной. В этот день он не работал и не исполнял никаких обязанностей

30 ноября

Трудовые споры: работник не обязан платить за предварительный медосмотр

30 ноября 2018

Организация направила соискателя на вакантную должность для прохождения медосмотра. Соискатель не смог пройти медосмотр, поскольку тот являлся платным, а денег на его прохождение организация не выдала. Гражданин посчитал свои права нарушенными и обратился в суд.

23 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением

23 ноября 2018

Сотрудницу на работе напугали увольнением за прогул. При этом угроза осталась на бумаге, и реального увольнения не последовало. Сотрудница подала в суд иск о взыскании с работодателя причиненного ей морального вреда.

13 ноября

Трудовые споры: рабочие документы нельзя отправлять на личную почту

13 ноября 2018

Менеджер по продажам отправила электронный файл с рабочей информацией на свою личную электронную почту, чтобы поработать вечером дома. Ее уволили в соответствии с пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

02 ноября

Трудовые споры: нужно ли ходить на работу во время простоя

02 ноября 2018

Сотрудница во время объявленного простоя не находилась на рабочем месте без разрешения работодателя. Ее уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

26 октября

Трудовые споры: грубый проступок на работе – не повод для увольнения

26 октября 2018

Cотрудника уволили за грубое нарушение требований охраны труда, которое могло повлечь за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию и т. д.). Он счел данное дисциплинарное взыскание излишне строгим и оспорил увольнение в суде.

22 октября

Работодателям разрешили не заключать трудовые договоры с соискателями без дипломов

22 октября 2018

Работодатель вправе не принимать на работу соискателя, который отказался принести документ об образовании. К такому выводу пришел суд.

1
41
42
43
46

Новые комментарии

Квартальный отчетик

16 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

еще бумагу надо туалетную маркировать)))

Счетовод-любитель

17 часов назад

Обязательная маркировка зубных щеток, расчесок и салфеток стартует с 1 сентября 2026 года

нет слов

Прогрессивный бухгалтер

19 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): применение имущественного и социального вычетов с 2025 года

Без комментариев.

Директор в гневе

19 часов назад

Депутат Госдумы предложил увеличить продолжительность ежегодного отпуска до 35 дней

очень поддерживаем всей маршруткой!!!

Анастасия Гурьева 1С

21 час назад

С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1

С выходом очередных версий в рамках задачи: Изменение формата формы ЕФС-1, изменение кодов наименования должности (профессии) для заполнения - v8.1c.ru/lawmonitor/d29d1dcc-53b1-11f1-8d06-005056bea45e.htm. Подробнее о сроках смотрите в "Мониторинге законодательства"

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос