Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом увольнение, страница 19 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
17
18
19
20

Публикации 13 июня

Суд установил, как можно уволить работника по медицинским показаниям

13 июня 2018

Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.

Публикации 05 июня

Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников

05 июня 2018

Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».

Публикации 23 мая

Самовольный выбор дня отдыха за работу в выходной грозит увольнением

Работник должен заранее согласовать с работодателем дату дня отдыха, предоставляемого за работу в выходной или праздник. К такому выводу пришел Московский городской суд.

Публикации 11 мая

Трудовые споры: должен ли уволенный сотрудник возмещать неотработанный отпуск

Сотрудница уволилась по собственному желанию, не отработав использованный оплаченный отпуск и не полностью отработав месяц, за который ей в полном объеме была выплачена зарплата. При увольнении оказалось, что полагающейся ей зарплаты недостаточно для удержания всей недоимки. Добровольно возвращать деньги сотрудница отказалась. Работодатель обратился в суд и проиграл.

Публикации 13 апреля

Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору

13 апреля 2018

Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.

Публикации 11 апреля

ПФР запретил выдавать копии СЗВ-М уволенным работникам

11 апреля 2018

Работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Об этом предупреждают эксперты ПФР.

Публикации 17 ноября

Минтруд рассказал, как можно уволить работника-совместителя

17 ноября 2017

Минтруд пояснил, правомерно ли увольнять совместителя, в связи с принятием (переводом) работника, для которого эта работа будет основной.

Публикации 02 ноября

Что делать, если уволенный сотрудник забрал документы компании

02 ноября 2017

Лишиться бухгалтерской и деловой документации организация может по самым разным причинам. Одна из них – невозврат документации уволенным сотрудником, который имел доступ к тем или иным документам. Нередко такими сотрудниками являются генеральный директор и главный бухгалтер организации. Рассказываем, как по закону вернуть документы компании.

Публикации 27 сентября

Страховые взносы: надо ли учитывать в базе неотработанный уволенным сотрудником аванс

27 сентября 2017

Верховный Суд РФ указал, требуется ли начисление страховых взносов на сумму аванса, выплаченного работнику перед увольнением.

Публикации 14 июня

Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц

14 июня 2017

Санкт-Петербургский городской суд в Решении от 07.03.2017 № 33-2870/2017 по делу № 2-11284/2016 признал, что работодатель в стадии банкротства может увольнять сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, до завершения ликвидации предприятия.

1
17
18
19
20