Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред 3.0) при увольнении сотрудника удержать отпускные, начисленные за неотработанные дни? Почему при этом не возмещаются НДФЛ и страховые взносы?

На это в письме от 10.06.2014 № 03-04-06/28072 указал Минфин России.

Многие организации используют в своей деятельности труд работников-вахтовиков, которые в период нахождения на объекте проживают в вахтовых поселках, специально созданных для них организацией. Также они могут проживать в общежитиях или иных помещениях, оплачиваемых за счет. Возникает вопрос: нужно ли начислять НДФЛ на стоимость проживания работников-вахтовиков, оплаченную работодателем? Данную ситуацию в письме от 30.06.2014 № 03-04-06/31365 прояснил Минфин России.

Подарки, призы или материальная помощь – все эти поощрения работник может получить от своей организации. О том, как оформить такие безвозмездные выплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0), читайте в статье экспертов «1С».

Данный вывод содержится в письме Минфина России от 05.08.2014 № 03-04-06/38542. Однако суды считают иначе.

Госдума приняла в третьем чтении Законопроект № 465087-6 о поправках в Налоговый кодекс РФ, касающихся НДФЛ.

В своем письме от 26.05.2014 № 03-04-06/24982 Минфин России рассмотрел вопрос о том, должен ли налоговый агент удержать НДФЛ с аванса, выплаченного физическому лицу по гражданско-правовому договору.

Такую позицию в очередной раз высказал Минфин России. Но в судебной практике существует и другой подход.

Правительство разработало законопроект о введении в действие налога с продаж. Новый-старый налог будет взиматься только с розничной торговли и составит не более 3 процентов. О других новостях прошлой недели читайте в еженедельном обзоре.

183 дня пребывания в России, по достижении которых физлицо признается налоговым резидентом РФ, исчисляются путем суммирования всех календарных дней нахождения его в РФ в течение 12 следующих подряд месяцев.