Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда, страница 66 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда

1
65
66
67
68

05 сентября

ПФР предупредил о переходе на электронные трудовые книжки с 2020 года

05 сентября 2019

ПФР предупредила работников и работодателей, что с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку.

27 августа

ПФР сообщил о готовности к переходу на электронные трудовые книжки

27 августа 2019

Заместитель главы ПФР Сергей Чирков сообщил, что Пенсионный фонд готов к переходу на электронные трудовые книжки с января 2020 года.

13 августа

Что будет с трудовыми книжками в 2020 году

13 августа 2019

С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. У организаций и ИП в связи с переводом трудовых книжек в цифровой формат появятся новые обязанности и новые отчеты.

02 августа

Новые штрафы для организаций, ужесточение правил СОУТ и рост уровня бедности: самые плохие новости недели

02 августа 2019

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Власти ужесточат требования к спецоценке условий труда

02 августа 2019

Правительство РФ одобрило к принятию изменения в закон о специальной оценке условий труда, подготовленные Минтрудом России.

23 июля

ПФР подготовил новый отчет для работодателей

23 июля 2019

ПФР подготовил новую форму отчета, который будут представлять работодатели при переходе на электронные трудовые книжки.

05 июля

С 2020 года работников переведут на электронные трудовые книжки

05 июля 2019

В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажную трудовую книжку, должны будут написать заявление своему работодателю. Об этом сообщил накануне министр труда и социальной защиты РФ Макисим Топилин.

02 июля

Правительство разработало законопроекты об электронных трудовых книжках

02 июля 2019

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроекты, которые устанавливают возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

28 февраля

Минтруд опубликовал типовой контракт на услуги по СОУТ

28 февраля 2019

Соответствующий приказ Минтруда размещен на Официальном интернет-портале правовой информации.

21 января

Когда ИП могут не проводить спецоценку условий труда

21 января 2019

Минтруд разъяснил, когда индивидуальные предприниматели могут не проводить специальную оценку условий труда.

1
65
66
67
68

Новые комментарии

Добродушный кассир

33 минуты назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

34 минуты назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Бухгалтер Корейко

41 минута назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Здравствуйте. Если стала самозанятой в ноябре могу в декабре подать на детские пособия?

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Отсутствие у бывшего супруга официальной работы не является основанием для отказа в назначении единого детского пособия. Вы разведены и факт осуществления бывшим мужем трудовой деятельности никакого значения не имеет.

Главное - чтобы вы сами работали и имели документально подтвержденный доход от трудовой деятельности в расчетном периоде. Но при этом среднедушевой доход на вас и ваших детей (на каждого члена семьи) в месяц не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения. В этом случае вам добрят пособие в размере от 50% до 100% детского прожиточного минимума на каждого ребенка.

true

01 час назад

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Нет, не будет. В многодетных семьях, в которых есть три и более ребенка в возрасте до 18 лет, для целей оформления детского пособия одному из супругов действительно разрешается официально не работать и не иметь документально подтвержденного дохода за расчетный период.

Считается, что такой супруг не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за детьми. Но право не работать предоставляется только одному из супругов по их выбору. Второй же супруг должен официально работать и иметь подтвержденный доход. В противном случае в назначении и выплате пособия могут отказать.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера