Публикации по теме «права работников» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 135

1
134
135
136
147

11 июля

Роструд запретил работодателям отключать лифты в целях экономии

11 июля 2018

Эксперты ведомства прокомментировали действия работодателя, который, не желая оплачивать сверхурочные лифтерам, отключает лифты.

10 июля

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

10 июля 2018

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса.

05 июля

Работодателям запретили удерживать стоимость спецодежды из зарплаты

05 июля 2018

Роструд уточнил, может ли работодатель удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты, если при увольнении работник отказывается сдавать спецодежду.

Роструд разрешил не оплачивать дополнительное время отдыха за сверхурочную работу

05 июля 2018

Эксперты Роструда разъяснили, когда не надо оплачивать дополнительное время отдыха, представленное работнику за сверхурочную работу.

29 июня

Роструд рекомендует сокращать рабочий день в жару

29 июня 2018

В жаркую погоду работодатель должен обеспечить работникам нормальный температурный режим или сократить рабочий день.

25 июня

Правительство может ввести новое ограничение на взыскания из зарплаты

25 июня 2018

Минэкономразвития предложило гарантировать должникам сохранение прожиточного минимума при взыскании долгов.

19 июня

Минтруд ввел новые правила по охране труда

19 июня 2018

Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

18 июня

Работодателей могут лишить права расторгать трудовой договор с призывниками

18 июня 2018

Призывникам планируют гарантировать право на восстановление на работе после службы в армии.

14 июня

Правительство рассмотрит законопроект о повышении пенсионного возраста

14 июня 2018

В повестку для обсуждения на заседании Правительства включен проект федерального закона ««О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

13 июня

Суд установил, как можно уволить работника по медицинским показаниям

13 июня 2018

Не каждое медицинское заключение является достаточным основанием для того, чтобы уволить сотрудника из-за отсутствия работы, которая ему подходит по здоровью.

1
134
135
136
147

Новые комментарии

Любимый приказик

0 минут назад

Записки неадекватного главбуха: как уйти в отпуск, если директору непонятно, от чего ты устала

у меня помощника одобрили спустя 6 лет работы. но мне б еще одного, чтоб хоть разок в нормальный отпуск съездить

Муза программиста

01 час назад

Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров

Насчет lowballing. У меня такое было, только вообще сказали, что не будут брать.

Рыжая из бухгалтерии

05 часов назад

Судебный вердикт: должен ли арендодатель платить налог по УСН с компенсации затрат на электричество

Ага, а некоторые поступления вообще пытаются обложить дважды. Например наличную выручку, сданную в банк через подотчетное лицо. Каждый квартал приходиться доказывать, что они не правы.

Рыжая из бухгалтерии

05 часов назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей

Почему это? Мне начальник тоже одно время впаривал, что его любимые планерки и совещания - нерабочее время. Но знакомый труд.инспектор очень спокойно ему объяснил, что он не прав

Зарплатная терапия

09 часов назад

Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года

Блокировка продукции на кассе еще не означает, что продавец не может ее реализовать. Через кассу Честный знак просто дает продавцу сигнал о том, что тот или иной товар не подлежит реализации с указанием причины блокировки. Например, если истек срок годности товара или система мониторинга не обнаружила сведений ио маркировке товара. Но возможность реализации такого товара у продавца все равно сохраняется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера