Публикации по теме «права работников» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 37

1
36
37
38
134

05 июня

Как считают накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью

05 июня 2024

Минтруд разъяснил, как считают накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью при пятидневной рабочей неделе.

04 июня

Работникам могут предоставить право на сокращение рабочего времени в жаркую погоду

04 июня 2024

В Госдуму поступили поправки в статью 92 ТК РФ, которые обязывают работодателя уменьшать продолжительность рабочего времени в жаркую погоду.

31 мая

Работодателям утвердили новые правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

Правительство утвердило новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

23 мая

Можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной день по другой должности

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель привлечь работника (с его согласия) к работе в выходной день по другой нижеоплачиваемой должности.

22 мая

Может ли работник отказаться от обеденного перерыва для сокращения рабочего дня

Минтруд уточнил, может ли работник с восьмичасовым графиком работы отказаться от обеденного перерыва для целей сокращения рабочего дня при согласии работодателя.

Режим удаленной работы на неполную ставку не лишает права на отгул для прохождения диспансеризации

Роструд разъяснил, должен ли работодатель предоставить отгул для прохождения диспансеризации сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает удаленно на 0,3 ставки.

21 мая

Вправе ли работодатель требовать установки на телефон приложения с gps-слежением

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель, который раздал всем работникам сим-карты, требовать установления на телефоны рабочего приложения с gps-слежением.

Депутаты предложили обязать работодателей переводить сотрудников на удаленку в период сезонной аллергии

Депутаты Госдумы предложили внести в ТК РФ правила регулирования труда работников в период сезонной аллергии.

20 мая

Нахождение работника на производственном объекте не обязывает работодателя оплачивать ему выходной

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать работнику, находящегося в служебной поездке, выходные дни, если он находится на производственном объекте, но не исполняет трудовые обязанности.

19 мая

Когда работник может взять оплачиваемый отпуск в первые полгода после трудоустройства

Минтруд разъяснил, когда работник может взять очередной оплачиваемый отпуск раньше, чем через полгода после трудоустройства.

1
36
37
38
134

Новые комментарии

Счетовод-любитель

18 часов назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

Почему 6-ндфл не сдают если теперь мрот так и так платят как базу для взносов?

Дебиторка

18 часов назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Если вы имеете в виду доход одного из супругов, который идет на уплату алиментов на несовершеннолетних детей от предыдущего брака, то такой доход также учитывается при подсчете 8 МРОТ. Все доходы от трудовой или предпринимательской деятельности учитывают при расчете среднедушевого дохода семьи в полном объеме до вычетов налогов и уплаты алиментов. Если же имеются в виду получаемые алименты, то их не считают в 8 МРОТ.

Дебиторка

18 часов назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Не обязательно. Все зависит от причин, по которым женщина до подачи заявления не работала и не имела доходов. Если причиной для этого являлся декрет, роды ребенка или уход за малолетним ребенком в возрасте до 3 лет, то для получения пособия не требуется вообще никаких доходов. Перечисленные обстоятельства позволяют оформить единое детское пособие даже при несоблюдении правила нулевого дохода.

Дебиторка

18 часов назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Если семья уже получает пособие на старших детей, то при рождении нового ребенка пособие на него назначают в автоматическом порядке, без подачи заявления. Никаких подтверждающих документов для этого подавать не требуется. Пособие на новорожденного назначат с момента рождения ребенка и до окончания срока выплаты пособия на старших детей. Пособие назначают в том же размере, в каком оно назначено на старших детей - 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.

Кредиторка

1 день назад

Новый виток налоговой реформы – 2026: послабления для МСП, УСН и ПСН

Поправки ни о чем, поблажки для малой группы налогоплательщиков

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос