Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
трудовые споры
трудовые отношения
увольнение
трудовые договоры
ТК РФ
срочный договор
1С:Зарплата и управление персоналом
права работников
мобилизация
1
14
15
16
66
15 июня
Минтруд рассказал, как оформить трудовой договор при временном переводе работника из другой компании
15 июня 2022
Минтруд разъяснил, какое основание для заключения срочного трудового договора нужно указывать работодателю, к которому временно переведен работник.
14 июня
Роструд объяснил, может ли в трудовом договоре быть запрет на разглашение сведений о зарплате
14 июня 2022
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель включить в трудовой договор положение о том, что работник не имеет права разглашать сведения о своей зарплате, и предусмотреть дисциплинарную ответственность за разглашение таких сведений.
11 мая
Как в трудовом договоре отразить комбинированный режим работы при сменном графике
11 мая 2022
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре отразить условие о работе в комбинированном режиме (дистанционно и в офисе) при сменном графике работы (2/2).
05 мая
Как установить срок окончания трудового договора с временным работником
05 мая 2022
Роструд разъяснил, как установить срок окончания трудового договора, заключенного с временным работником на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника.
04 мая
Вправе ли работодатель применять факсимиле руководителя для подписания трудовых договоров
04 мая 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель применять для подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним факсимиле руководителя организации.
12 апреля
Временный перевод работников в другие компании из-за санкций и кризиса
12 апреля 2022
Из-за кризиса и финансовых санкций власти разрешили российским работодателям временно переводить своих сотрудников на работу в другие организации и ИП. Рассказываем о правилах и последствиях такого перевода.
07 апреля
Прекращение трудового договора в связи со смертью сотрудника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
07 апреля 2022
Трудовые отношения между работником и работодателем могут быть прекращены по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Согласно пункту 6 статьи 83 ТК РФ, трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника, а также признания судом работника умершим или безвестно отсутствующим. Смерть сотрудника накладывает на организацию определенные требования к оформлению документов и соответствующих выплат. Рассмотрим порядок расторжения трудовых отношений в связи со смертью сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
05 апреля
Работодателям разрешили временно переводить работников в другие компании
05 апреля 2022
Правительство утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
04 апреля
Как продлить трудовой договор, чтобы его не признали бессрочным
04 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, существует ли риск признания бессрочным трудового договора, изначально заключенного на полгода, если продление срока закрепить дополнительным соглашением.
21 марта
Вправе ли дистанционный работник доверить подписание трудового договора иному лицу
21 марта 2022
Минтруд разъяснил, вправе ли дистанционный работник доверить подписание трудового договора другому лицу.
Показать еще
1
14
15
16
66
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами