Трудовые договоры, страница 20 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
19
20
21
73

21 октября

Как правильно оформить работника, которого мобилизовали на военную службу

21 октября 2022

Работодателей обязали сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками и временно приостанавливать заключенные с ними трудовые договоры. Рассказываем, как документально оформить приостановление трудового договора и произвести расчет с мобилизованным работником.

19 октября

Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2022

Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.

11 октября

Мобилизация: предприятиям ОПК разъяснили правила предоставления списков работников для отсрочки

11 октября 2022

Минпромторг разъяснил предприятиям оборонно-промышленного комплекса правила предоставления списков работников, которым необходимо предоставить право на отсрочку.

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): основания увольнения (+ видео)

11 октября 2022

Как изменить основание прекращения трудового договора в форме № Т-2 и Т-8 и добавить новое основание увольнения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3?

07 октября

В ТК РФ внесли дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных и членов их семей

07 октября 2022

В Трудовой кодекс внесены новые положения, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.

27 сентября

В ТК РФ внесут дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников

27 сентября 2022

Госдума одобрила сегодня поправки в ТК РФ, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.

Бизнес предложил предоставить отсрочку от мобилизации директорам, учредителям и ключевым специалистам

27 сентября 2022

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил расширить перечень категорий граждан, которым предоставляется отсрочка от мобилизации.

26 сентября

Работодателям объяснили, как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником

26 сентября 2022

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков разъяснил, как работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации.

Работодатели смогут временно переводить работников в другие компании до конца 2023 года

26 сентября 2022

Правительство продлило до конца 2023 года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность.

21 сентября

Когда работник может уволиться на следующий день после трудоустройства без отработки

21 сентября 2022

Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.

1
19
20
21
73

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

0 минут назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Утильсбор, давно уже утратил свое предназначение и превратился в экономический инструмент по поддержанию Российского автопрома , а следовательно и экономики.

Душка из бухгалтерии

3 минуты назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

На практике март 2026г. Вологодская Таможня просит за ввезеный авто, до 160 лош. сил, в личных целях уплатить 1 400 000....

Сам себе кассир

01 час назад

Депутаты предложили установить отцам право на внеочередной отпуск при рождении ребенка

Есть отцы, для которых рождение ребенка - это внезапное мероприятие?

Прогрессивный бухгалтер

06 часов назад

Жилищные алименты на детей в 2020 году

В судьбе детей часто мешает участвовать второй родитель. Законодательство у нас устроено таким образом, что детей при разводе в 99 случаях из 100 оставляют с матерями. Отцам при этом назначают только алименты, напрочь забывая о том, что отец - такой же родитель, как и мать. Даже если суд назначает график общения с ребенком, то если мать не захочет его соблюдать, детей отец не увидит. Обращения в ФССП результатов не дают.

Любимый приказик

07 часов назад

Срочный трудовой договор в 2024 году: когда, как и с кем можно заключать

Нет, не вправе. Наступление возраста выхода на пенсию не является основанием ни для увольнения работника, ни для переоформления с ним ранее заключенного бессрочного трудового договора на условиях срочности. Если первоначально с работником был заключен бессрочный договор, то после выхода на пенсию (без увольнения) данный договор продолжит свое действие на прежних условиях. Переоформлять его нельзя.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос