Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые отношения
увольнение
трудовые споры
трудовые договоры
иностранный работник
выплаты работникам
1
28
29
30
73
11 марта
Должен ли проходить медосмотр сотрудник, у которого организация арендует автомобиль
11 марта 2021
Сотрудник использует личный автомобиль для выполнения работы на основании договора аренды с экипажем, однако по должности водителем он не является. Должен ли такой сотрудник проходить предрейсовые медосмотры, а также медосмотр при трудоустройстве?
26 февраля
Когда работник может уволиться, не отрабатывая 2 недели
26 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, если в одиночку воспитывает несовершеннолетнего ребенка.
Трудовые споры: когда заявление об увольнении без даты признают недействительным
26 февраля 2021
При заключении трудового договора работник по просьбе работодателя написал заявление об увольнении по собственному желанию, не проставив в нем дату. Позднее он без предупреждения был уволен на основании данного заявления по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). Посчитав свое увольнение незаконным, он обратился в суд с требованием признать заявление об увольнении недействительным и восстановить его в ранее занимаемой должности.
19 февраля
Фотографии с работы и переписка в мессенджерах подтвердят в суде наличие трудовых отношений
19 февраля 2021
Такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции.
Вправе ли работодатель грозить увольнением за невыполнение плана
19 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель грозить работнику увольнением по статье за невыполнение ежемесячного плана.
15 февраля
Организации могут сократить персонал после списания кредитов на занятость
15 февраля 2021
Президент общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин сообщил на совещании, что не исключает возможности сокращения предпринимателями своих работников после списания льготных кредитов на поддержку занятости.
12 февраля
Когда смена юридического адреса не требует перезаключения трудовых договоров
12 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вносить изменения в трудовые договора с работниками путем заключения дополнительных соглашений к ним при изменении юридического адреса компании.
09 февраля
Роструд уточнил, когда работника можно считать опоздавшим
09 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, прав ли работодатель, который в устной форме требует от работников проходить через КПП предприятия не позднее 08:55, если по трудовому договору рабочий день начинается в 09:00.
03 февраля
Как перевести организацию на еженедельную выплату зарплаты
03 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация установить еженедельные сроки выплаты заработной платы по просьбе работников без указания конкретных дат выплаты.
29 января
Вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю, который не представил СТД-Р или СТД-ПФР
29 января 2021
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать в приеме на работу, если соискатель не предоставляет сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР.
Показать еще
1
28
29
30
73
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами