Трудовые договоры

К такому выводу пришел Верховный Суд Российской Федерации в своем определении от 05.09.2014 № 37-КГ14-4. Судьи исходили из того, что российское и международное законодательство направлено на защиту прав беременных женщин, в том числе в сфере трудовых отношений.

С 1 января 2015 г. вопросы пенсионного обеспечения абсолютного большинства граждан нашей страны будут регулироваться Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), который придет на смену действующему в настоящее время Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Новый пенсионный закон не только вводит иную пенсионную формулу (это тема для отдельного обстоятельного разговора), но и содержит ряд других важных нововведений. Подробнее об изменениях читайте в комментарии Чиркова С.А., начальника Департамента организации, назначения и выплаты пенсий ПФР, к.ю.н.

Работодатель не может взыскать с работника сумму за неотработанные дни отпуска, если ее не удалось удержать из заработной платы при увольнении.

Правительство разработало законопроект о введении в действие налога с продаж. Новый-старый налог будет взиматься только с розничной торговли и составит не более 3 процентов. О других новостях прошлой недели читайте в еженедельном обзоре.

Минтруд России пояснил порядок заполнения декларации в отношении рабочих мест, условия труда на которых не признаны вредными и (или) опасными.

В "1С:Предприятии 8.0" редакции 3.0 заработал новый механизм. Он позволяет организация и предпринимателям вычислить наиболее выгодный режим налогообложения. Кроме того, на прошлой неделе выпущена версия 3.0.35 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версии ПРОФ, КОРП и базовая), которая существенно расширила функционал программы. О всех бухгалтерских новостях прошлой недели читайте в еженедельном обзоре.

В своем письме от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, следует ли работодателю при приеме на работу нового работника ознакомить его со штатным расписанием.

К подобному выводу пришел Минфин России от 05.05.2014 № 03-04-05/21026.

С начала года процедура аттестации рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда*. В связи с этим изменились и Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников... Новая редакция действует с 8 июня 2014 года. О том, как поправки скажутся на работе страхователей и как изменилась процедура возмещения расходов на мероприятия, осуществленные за счет взносов «на травматизм", читайте в материале экспертов «1С».