Трудовые договоры: публикации с тегом «поправки в тк рф»

Госдума одобрила в третьем (окончательном) чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

В Госдуму поступили поправки в статью 59 ТК РФ, которые уточняют требование к заключению срочного трудового договора с руководителями.

В Госдуму поступили поправки в статью 392 ТК РФ, которые предлагают увеличить в 2 раза срок, в течение которого работник может оспорить в суде свое увольнение.

В ТК РФ дополнили правила возобновления срочных трудовых договоров с мобилизованными работниками после окончания военной службы.

С 4 августа 2023 года в статью 332 ТК РФ внесены новые требования к трудовым договорам с профессорско-преподавательским составом ВУЗов.

Депутаты Госдумы предложили внести поправки в статью 41 ТК РФ, которые разрешат работодателям включать в коллективный договор обязательства по поддержке добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности.

В ТК РФ внесены новые нормы, которые упрощают для работодателей правила трудоустройства несовершеннолетних граждан.

В Госдуму внесены поправки в ТК РФ, которые устанавливают дополнительные требования к трудовым договорам, предусматривающим стажировку работника.

В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые предлагают расширить перечень лиц с преимущественным правом на сохранение в штате организации при сокращении.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Трудовой кодекс РФ дополнили новыми нормами, которые регулируют трудовые права мобилизованных работников. Эксперты 1С рассказывают, как приостановить и возобновить трудовой договор с мобилизованным, когда мобилизованного можно уволить и как все это оформить в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.