Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Работница написала заявление об увольнении, а затем его отозвала. Работодатель отказался отменять увольнение.
Посчитав действия работодателя незаконными, работница обратилась в суд с иском и потребовала восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности. 

ФНС опубликовала обзор налоговых споров, разрешенных Конституционным и Верховным Судами РФ в III квартале 2023 года. Обзор направлен в нижестоящие налоговые органы для практического применения письмом ФНС от 27.10.2023 № БВ-4-7/13775@. Рассказываем, какими позициями высших судов теперь будут руководствоваться налоговые органы при проведении проверок организаций и ИП.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.10.2023 № А70-4790/2023 разъяснил, вправе ли организации претендовать на получение скидок к страховому тарифу взносов на травматизм, если были несчастные случаи со смертельным исходом.

ФНС предупредила налогоплательщиков об актуализации перечня налоговых органов, где налогоплательщик сможет участвовать в рассмотрении своей жалобы по видео-конференц-связи (ВКС).

Руководство организации требовало от сотрудника осуществлять сверхурочную работу, которая не оплачивалась, и выполнять ее сотрудник был вынужден только во избежание увольнения по инициативе работодателя. В связи с этим работник обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с работодателя оплату сверхурочной работы.

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 10.10.2023 № А54-5580/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция истребовать у организаций счета-фактуры и прочую первичную документацию в рамках камеральных проверок деклараций по НДС.

Сотрудник в целях ознакомления со своими трудовыми правами и обязанностями попросил работодателя предоставить ему должностную инструкцию. Работодатель отказался удовлетворять просьбу, сославшись на то, что с должностной инструкцией работник уже был ознакомлен при трудоустройстве в организацию. Не согласившись с действиями работодателя, работник обратился в суд и потребовал обязать работодателя предоставить ему должностную инструкцию.

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 12.09.2023 № А76-34251/2022 разъяснил, в каком периоде организации должны учитывать в составе доходов сумму безнадежной кредиторской задолженности перед контрагентами, которые были исключены из ЕГРЮЛ.

В Госдуму поступили поправки в статью 392 ТК РФ, которые предлагают увеличить в 2 раза срок, в течение которого работник может оспорить в суде свое увольнение.

Организация расторгла трудовой договор с сотрудницей, занимавшей должность главного бухгалтера. При увольнении с ней был произведен окончательный расчет, в который не вошла денежная компенсация за неиспользованные в период работы отпуска. Сотрудница не использовала ежегодный оплачиваемый отпуск на протяжении 8 лет и требовала оплатить ей 217 календарных дней отпуска. Организация в выплате отказала. В связи с этим уволенная сотрудница обратилась в суд и потребовала взыскать с бывшего работодателя денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.