Зарплата при различных системах оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования заработной платы, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Работник регулярно уходил с работы за 10 минут до окончания рабочего дня, за что и был лишен ежемесячной премии в размере 100%. Правомерно ли это?

Минфин России рассмотрел вопрос предоставления вычета на ребенка, который вступил в брак.

Минфин России рассмотрел вопрос предоставления стандартного вычета по НДФЛ на ребенка-курсанта.

Минтруд указал, что кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты зарплаты за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время.

В дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками организация предусмотрела ежемесячную индексацию должностных окладов в зависимости от изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю.

Каждый родитель, на обеспечении которого находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом указанный вычет может предоставляться одному из родителей в двойном размере, если другой родитель откажется от получения этого вычета. В письме от 21.03.2016 № 03-04-05/15618 Минфин России рассмотрел вопрос, может ли получить двойной вычет на ребенка супруг, если его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком.

ФНС рассмотрела вопрос, в какой срок организация должна перечислить НДФЛ, если зарплату по итогам месяца она выплачивает двумя частями (например, 20 января выплачен аванс, а зарплата за вторую половину месяца выплачена 10 и 15 февраля).

Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 указать процент доплаты за работу в ночные часы?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 сформировать отчет о способах расчета аванса по сотрудникам?