Зарплата при различных системах оплаты труда: публикации с тегом права работников | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
права работников

1
2
3
4
19

09 июня

Депутаты предложили повысить размер компенсации за задержку зарплаты

09 июня 2026

В Госдуму поступили поправки в статью 236 ТК РФ, которые предлагают повысить для работодателей минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы.

05 июня

Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии

05 июня 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.

12 мая

Вправе ли работодатель установить одинаковый аванс для всех работников

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в локальных нормативных актах выплату аванса в одинаковом размере для всех работников в виде твердой фиксированной суммы (например, 25 000 рублей).

09 мая

Вправе ли работодатель полностью лишить работника премии за дисциплинарный проступок

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель полностью лишить работника премии за совершение дисциплинарного проступка.

24 апреля

Может ли руководитель лишить работника премии из-за неявки на субботник

24 апреля 2026

Эксперты Роструда разъяснили, может ли руководитель лишить работника премии, за неявку на субботник в выходной день.

22 апреля

Можно ли в положении о премировании указать, что премию распределяет руководитель по своему усмотрению

22 апреля 2026

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в положении о премировании, что квартальная премия распределяется по работникам отдела руководителем в зависимости от личного вклада в достижение результата.

05 марта

Как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день

05 марта 2026

Минтруд уточнил, как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день.

04 февраля

Когда работодатель вправе уменьшить зарплату из-за опозданий работника

04 февраля 2026

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель производить удержания из заработной платы работника за опоздания на работу.

12 января

Депутаты предложили ужесточить требования к индексации зарплат работников

12 января 2026

В Госдуму поступили поправки в статью 134 ТК РФ, которые ужесточают требования к индексации заработной платы работников.

25 декабря

Обязаны ли работодатели выплачивать работникам тринадцатую зарплату

25 декабря 2025

Роструд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать работникам тринадцатую зарплату.

1
2
3
4
19

Новые комментарии

Любимый приказик

0 минут назад

Бухгалтер на договоре ГПХ: плюсы, минусы, риски и последствия

Наше с Вами согласие или не согласие не меняет того, что фиксированная сумма вознаграждения - лишь один из признаков трудовых отношений. Если нет других признаков, то и нет оснований для переквалификации.

Любознательный инспектор

11 минут назад

Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года

Подскажите. Так вышло что я постоянно работаю по среднему заработку. Как будет считаться мой средней через 12 месяцев? И как мне оплатят последующие месяца если они будут тоже по среднему?

Анастасия Гурьева 1С

14 часов назад

Возврат выделения долей РК и СН из расчета среднего заработка с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

После создания новых "долевых" начислений следует "Исправить" ранее проведенные документы. Алгоритм перерасчета оплат по среднему заработку опубликован в материале - buh.ru/articles/pereraschet-oplaty-po-srednemu-zarabotku-v-2026-godu-v-1s-zarplate-i-upravlenii-personalom-8-red-3.html. Перед регистрацией документов-исправлений необходимо сделать копию базы

Наш 1С-ник

14 часов назад

Возврат выделения долей РК и СН из расчета среднего заработка с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Исправить каждый из них

Счетовод-любитель

1 день назад

Возврат выделения долей РК и СН из расчета среднего заработка с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Добрый день. Как пересчитать все документы с необходимыми начислениями (рассчитаны без долей) с января 2026 года для распределения долей РК СН?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос