Правительство своим распоряжением от 06.12.2017 №2716-р предписало повысить заработную плату бюджетникам.

Государство побуждает работодателей к постоянному увеличению заработной платы сотрудникам. Повышение зарплат идет несколькими путями. Во-первых, за счет увеличения показателей федерального и регионального МРОТ. Во-вторых, путем применения обязательной индексации. Наконец, по договоренности между работодателями и сотрудниками. Но обязаны ли работодатели применять все эти механизмы увеличения зарплат или могут легально сэкономить? Рассказываем.

Министр финансов РФ Антон Силуанов сообщил в телеэфире, что в 2018 году реальная заработная плата в России вырастет на 4% и более.

Минтруд подготовил проект правительственного постановления о повышении должностных окладов работников федеральных государственных органов.

Об этом сообщил Министр финансов РФ Антон Силуанов в ходе совещания Президента РФ с правительством.

Минтруд подготовил новый законопроект, который поэтапно повышает минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 января 2018 года МРОТ предложено повысить с нынешних 71-72% от прожиточного минимума трудоспособного населения до 85%.

Минтруд разработал проект правительственного постановления, который предполагает утвердить величины прожиточного минимума за II квартал 2017 года.

Этот размер МРОТ установлен Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ.

Величины прожиточного минимума повысили на 2,2 - 3,4%.