Зарплата при различных системах оплаты труда: публикации с тегом выплаты работникам | БУХ.1С

С вашего последнего визита у нас появилось

Вход / Регистрация

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
выплаты работникам

1
2
3
4
45

28 мая

Новые возможности «1С:ЗУП»: дополнительная расшифровка сумм в «Книге учета депонентов»

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

27 мая

Как работодатель должен оплатить работу в выходной день в ночное время

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплатить работу в выходной день в ночное время.

26 мая

Какие составные части зарплаты нужно включать в аванс

Эксперты Роструда разъяснили, какие составные части заработной платы должны быть включены в аванс, если работнику выплачиваются: оклад, надбавка за квалификацию и профессиональное мастерство, региональная надбавка и премия по результатам работы за месяц.

20 мая

Когда работодатель не должен оплачивать работнику день прохождения диспансеризации

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплатить работнику день прохождения диспансеризации, если работник прошел диспансеризацию в свой выходной день.

29 апреля

Как работодатель должен оплачивать месяц, в котором работник использует накопленные отгулы за работу в выходные

29 апреля 2025

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплачивать месяц, в котором работник использует накопленные за прошлые периоды отгулы за работу в выходные.

28 апреля

Какие страховые взносы нужно начислять на выплаты временным работникам из КНР

28 апреля 2025

Минфин разъяснил, какие страховые взносы нужно начислять на выплаты гражданам КНР, временно пребывающим и осуществляющим трудовую деятельность в России.

08 апреля

Как оплачивается труд водителя во время ремонта автомобиля в сервисе

08 апреля 2025

Роструд разъяснил, как оплачивается труд водителя во время ремонта автомобиля в сервисе после ДТП, в котором виновна иная сторона.

18 марта

Вправе ли работодатель указывать в трудовом договоре зарплату в процентах от выручки компании

18 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в трудовом договоре заработную плату не фиксированной суммой, а в процентах от выручки компании.

06 марта

С 2027 года во всех образовательных организациях будет введена новая система оплаты труда

06 марта 2025

Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко сообщил в ходе «правительственного часа» в Госдуме, что с 2027 года во всех образовательных организациях будет введена новая система оплаты труда.

05 марта

Нужно ли выплачивать компенсацию за задержку зарплаты, если она произошла по вине банка

05 марта 2025

Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку заработной платы, если она произошла по вине банка.

1
2
3
4
45

Новые комментарии

Камералочка

11 минут назад

Выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами с 2025 года: кто, как и в каком размере сможет получать

Нужно ли подтверждать каждый год факт того что по прежнему ухаживаешь за пожилым человеком старше 80 лет

Надменный главбух

02 часа назад

Бухгалтер в ответе. Елена Шитуева о физической свободе главбуха и борьбе со стрессом с помощью «1С:БухОбслуживания»

Как устроена работа в БО?

Надменный главбух

04 часа назад

Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь

1с ка незаменимый инструмент бухгалтера, без неё никуда

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей

Не всегда. По общему правилу при истечении срока действия договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок действия трудового договора только до окончания беременности. До окончания отпуска по беременности и родам договор продлевают только если женщине предоставили такой отпуск. Если отпуск не оформляли, договор продлевают только до окончания беременности. Но даже при предоставлении отпуска договор могут продлить до его окончания только если на место женщины не был приглашен постоянный работник, которому нельзя отказать в заключении ТД.

Квартальный отчетик

13 часов назад

Работодателям предоставят налоговые льготы за участие в программе долгосрочных сбережений своих работников

Судя по комментируемому здесь законопроекту, для работников это будет исключительно добровольно. Работник сам будет решать, как ему распоряжаться своими денежными средствами. Заставлять переводить часть этих средств в НПФ никто работников обязать не сможет. В теории это конечно же выгодно для работников, но надо учитывать рисковый характер таких сберегательных взносов.Гарантировать возврат данных средств работникам никто не сможет, несмотря на все заверения инициаторов данного законопроекта. Да и далеко не каждый работодатель решится на софинансирование взносов.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера