Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
судебное решение
Кадровое оформление: публикации с тегом «судебное решение»
Тег «судебное решение»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
поправки в тк рф
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
17 октября
Трудовые споры: за отказ в трудоустройстве работник потребовал 100 млн рублей
17 октября 2019
Соискателю отказали в приеме на работу. При этом причины отказа ему не были сообщены. Расценив подобные действия работодателя как дискриминацию, он обратился в суд.
11 декабря
Работодателям разрешили отказывать в приеме на работу кандидатам с безграмотной речью
11 декабря 2018
Работодатель вправе отказать в приеме на работу из-за отсутствия у кандидата грамотной, четкой и хорошо поставленной речи. К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд.
05 октября
Утверждение пенсионной реформы, повышение экологического сбора и новый запрет на вмененку: самые плохие новости недели
05 октября 2018
БУХ.1С традиционно напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней.
20 сентября
Суд обязал компанию заключить трудовой договор: надо ли согласовывать условия с работником
20 сентября 2018
Об этом сообщают эксперты Роструда в аналитическом обзоре.
27 июля
Суд указал, когда работника нельзя наказывать за невыполнение приказа
27 июля 2018
Суд отменил дисциплинарное взыскание, которое было наложено на работника за невыполнение приказа о направлении в командировку.
05 июня
Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников
05 июня 2018
Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».
13 апреля
Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору
13 апреля 2018
Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.
24 ноября
Суд: работодатель не должен хранить копии трудовых книжек уволенных работников
24 ноября 2017
Верховный Суд РФ в своем определении указал, что ФСС не вправе отказывать в зачете расходов на выплату пособия, если у работодателя отсутствует копия его трудовой книжки.
14 июня
Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц
14 июня 2017
Санкт-Петербургский городской суд в Решении от 07.03.2017 № 33-2870/2017 по делу № 2-11284/2016 признал, что работодатель в стадии банкротства может увольнять сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, до завершения ликвидации предприятия.
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
