Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли профсоюзная организация вести мониторинг принятия локальных нормативных актов работодателя, то есть направлять запросы с требованием получать мотивированное мнение.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель направлять в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) уведомление о приеме на рабоу бывшего работника фонда.

Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию должен выплатить работодатель за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по заявлению работника высылать ему на электронную почту правила внутреннего трудового распорядка и правила (регламенты), регулирующие порядок выплат.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли компания по письму другой организации выплатить заработную плату ее сотрудникам в счет взаиморасчетов по договорам аренды, поскольку счета этой организации арестованы.

Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить больничный, оформленный работником после увольнения.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель информировать работников о наличии признаков неплатежеспособности и предстоящем банкротстве.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в расчет среднего заработка и индексировать единовременную поощрительную премию, которая производится за выполнение особо важных поручений, если данная выплата не входит в систему оплаты труда.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан уведомить работников об изменении режима рабочего времени.

МВД внесло поправки в форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).