Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель информировать работников о наличии признаков неплатежеспособности и предстоящем банкротстве.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в расчет среднего заработка и индексировать единовременную поощрительную премию, которая производится за выполнение особо важных поручений, если данная выплата не входит в систему оплаты труда.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан уведомить работников об изменении режима рабочего времени.

МВД внесло поправки в форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ежегодно запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности для обновления данных.

Минздрав внес изменения в порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать сокращаемому работнику по его заявлению заверенную копию приказа о сокращении, если сокращается должность не только этого работника.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке сведения о сумме выплаченной работнику материальной помощи.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель начислять «северные» надбавки, если организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера, но по факту сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера, где у компании нет возможности открыть филиал или обособленное подразделение.

Минтруд подготовил поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.