Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель (бюджетное учреждение) внедрять систему наставничества или это только его право.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не индексировать заработную плату сотрудницам в период их нахождения в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько лет работодатель обязан хранить трудовые договоры с уволившимися работниками.

Минтруд разъяснил, как работодатель может проводить оценку профессиональных рисков.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые обязывают работодателей включать в трудовые договоры размеры компенсаций за использование работником личного имущества.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель  рассылать расчетные листки на корпоративную электронную почту сотрудников, если в компании нет кадрового электронного документооборота, а ведется бумажное кадровое делопроизводство.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять трудовой договор с иностранным работником на двух языках - русском и языке иностранца.

Эксперты Роструда уточнили, в течение какого времени работодатель обязан уведомить центр занятости о предстоящем сокращении численности работников.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплатить работнику период командировки и возместить командировочные расходы, если он не выполнил служебное задание в командировке.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе вести видеосъемку рабочего процесса.