Может ли работодатель рассылать расчетные листки на корпоративную электронную почту сотрудников
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель рассылать расчетные листки на корпоративную электронную почту сотрудников, если в компании нет кадрового электронного документооборота, а ведется бумажное кадровое делопроизводство.