1С:Предприятие 8

Малый бизнес в современных условиях все больше нуждается в IT-решениях, которые помогают руководителю управлять предприятием комплексно. Такая система управления должна обладать функциями учета и контроля, а также анализа и планирования. О возможностях, которые открывает внедрение в небольшой фирме нового управленческого программного продукта разработки фирмы "1С", в настоящей статье рассказывает генеральный директор тамбовской консалтинговой компании "Медиа-Консалт" Игорь Иванович Василенко.

Из жизни финансового директора одной небольшой компании

Выплата аванса - одна из самых несложных операций, ежемесячно проводимых бухгалтерами по зарплате. Но, как любую операцию, выполняемую регулярно, ее хочется сделать как можно менее трудоемкой, причем, естественно, так, чтобы при этом расчеты полностью соответствовали действующим нормам законодательства. О том, как в решении такой задачи своим пользователям помогает программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8", рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (компания "Си Дата", Санкт-Петербург).

Мы уже неоднократно знакомили наших читателей с новыми возможностями редакции 2.0 программы 1С:Бухгалтерия 8*. В предлагаемой статье рассказывается о процедуре перехода на новую редакцию.

В конфигурациях на платформе "1С:Предприятие 8" реализован механизм обмена документами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи между страхователями и территориальными органами ПФР с использованием электронной цифровой подписи в унифицированном формате транспортного сообщения, утвержденном распоряжением Правления ПФ РФ от 11.10.2007 № 190р. Кратко порядок использования этого механизма описывается в данной статье на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (возможность доступна начиная с версии 2.5.26), подготовленной А.В. Ярвельян, ЗАО "СиДата" (Санкт-Петербург).

Отчетная кампания по сведениям персонифицированного учета за 1 полугодие 2010 года завершилась, в следующий раз мы будем подавать индивидуальные сведения в ПФР только в январе 2011 года. Однако и до этого времени может возникнуть необходимость представить в ПФР сведения о страховом стаже и взносах работников: сведения для установления трудовой пенсии или корректирующие отчетные сведения в случае обнаружения ошибок. О том, как подготовить такие сведения в зарплатных решениях на платформе "1С:Предприятие 8" на примере конфигурации "Зарплата и управление персоналом", рассказывает Е.А. Грянина, независимый консультант.

Мы продолжаем публикацию авторских материалов, посвященных новым возможностям программы "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 2.0). В данной статье В.Н. Хомичевской, независимого консультанта, речь пойдет о возможности создания для справочников и документов новых реквизитов, использовании механизма по работе со стандартными отчетами, а также документами программы.

Взаиморасчеты с контрагентами - аспект работы компании, требующий повышенного внимания. Всегда важно знать, что мы должны, в какой сумме и сколько контрагент должен нам. В настоящей статье Ю.М. Бурыкин (Казанский ГАУ), к.э.н., специалист по учету в малых предприятиях, рассматривает особенности учета выданных и полученных организацией авансов. Публикация подготовлена по программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 2.0).

Учет основных средств обязаны вести все организации, применяющие УСН. При этом порядок списания расходов на их приобретение в налоговом учете существенно отличается от привычного способа признания понесенных затрат путем начисления амортизации одним из методов, предусмотренных действующим законодательством при применении классической системы налогообложения. В статье С.Н. Постовалова, к.т.н., доцента Новосибирского государственного технического университета, и А.Ю. Постоваловой, ведущего бухгалтера ООО "НКЦ ИТР", читатели найдут ответы на наиболее частые и актуальные вопросы, касающиеся учета основных средств при УСН. Порядок учета рассмотрен на примере конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (ред. 2.0)*.