1С:Предприятие 8: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 12

Новая форма Расчета по страховым взносам с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

18 января 2024

С 1 января 2024 года вступила в силу обновленная форма Расчета по страховым взносам, утвержденная приказом ФНС России от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@, и соответствующий формат электронного представления. Новую форму РСВ необходимо применять организациям и ИП начиная с отчетности за 2023 год. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Персонифицированные сведения о работниках в 2024 году: кто, когда и как сдает

16 января 2024

Работодатели должны представлять в налоговую инспекцию персонифицированные сведения о своих работниках. Рассказываем, кто и когда обязан сдавать данную отчетность, как ее заполнять и представлять в налоговый орган.

Как с 2023 года заполняются показатели перечисленного налога в 6-НДФЛ и Справках о доходах в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

15 января 2024

С 2023 года не заполняются суммы перечисленного налога в форме 6-НДФЛ и прилагаемых к ней справках о доходах и суммах налога физических лиц (Федеральный закон от 28.12.2022 № 565-ФЗ).

Как составить Регистр налогового учета по НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

15 января 2024

По закону учет сведений о доходах, которые начислены физическим лицам, об исчисленном и удержанном НДФЛ, о предоставленных налоговых вычетах необходимо вести в налоговом регистре. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3, как в программе составить регистр налогового учета по НДФЛ.

Учет НДФЛ с доходов дистанционных работников с 1 января 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 января 2024

С 1 января 2024 года доходы в пользу дистанционных сотрудников, работающих за границей, считаются доходами от источников в РФ, и работодатель обязан исчислять и уплачивать НДФЛ за дистанционных сотрудников, работающих по трудовым договорам. Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета НДФЛ с доходов дистанционных работников с 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление дистанционного работника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

11 января 2024

Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Заполнение подраздела 1.1 новой формы ЕФС-1 с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 января 2024

По данным с 1 января 2024 года работодатели должны представлять подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) Раздела 1 новой формы ЕФС-1. Подраздел 1.1 направляется в СФР при приеме и увольнении сотрудника (при начале и окончании договора ГПХ) и при переводе сотрудника. Эксперты 1С рассказывают о поддержке подраздела 1.1 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С обновить производственный календарь и графики работы сотрудников на 2024 год

02 января 2024

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается производственный календарь и его автоматическое обновление при подключенной интернет-поддержке для пользователей 1С. На основании производственного календаря на 2024 год заполняются графики работы сотрудников на 2024 год.

Как передать сведения об удержанном НДФЛ за период с 23 по 31 декабря 2023 года из программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

29 декабря 2023

Для передачи данных об удержанном НДФЛ за установленный период в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрен документ «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете». При обмене с учетной системой, поддерживающей универсальный формат обмена Enterprise Data, документ передаст сведения об удержанном НДФЛ без формирования проводок и движения по регистрам.

Поддержка новой формы ЕФС-1 с 2024 года в учетных решениях «1С:Предприятие 8»

27 декабря 2023

Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая вступает в силу с 1 января 2024 года. Отчитываться за периоды 2023 года в 2024 году необходимо уже по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы ЕФС-1 в учетных решениях «1С:Предприятие 8».

Новые комментарии

Наш 1С-ник

08 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Если по какой-то причине вы не можете подключиться к сервису ЕНС и хотите сохранить прежний способ начисления налогов на ЕНС, то для этого нажмите Shift+F11, в окне "Переход по ссылке" введите: e1cib/list/РегистрСведений.НастройкиУчетаЕНС Нажмите Перейти, в открывшемся списке служебного регистра "Настройки учета ЕНС" удалите запись по организации. Затем перепроведите документы, начиная с декабря 2025 г.

Зарплатная терапия

14 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Потеря работы и доходов не является основанием для отмены уже одобренного детского пособия. Даже если вы сейчас не имеете официального заработка, то все равно сможете получать детское пособие до окончания срока, на которое оно вам было назначено. Отменить пособие могут лишь в исключительных ситуациях. Например, если вы указали в заявлении недостоверные сведения о своих доходах или количестве членов своей семьи. Но в вашем случае пособие не отменят.

Все знаю в 1С

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Снизят если работник бухгалтерии в отпуске находился? Это уважительная причина?

Охранник со сканвордом

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Да, надо. Филиал организации - это самостоятельный оператор персональных данных. В филиале назначен ответственный работник, которому поручено обеспечение законной обработки персональных данных. И этот работник может не совпадать с тем, который назначен на эту должность в головной организации. Поэтому при переводе на постоянную или временную работу в филиал у работника нужно повторно взять согласие на обработку его личных данных.

Товаровед в мыле

15 часов назад

Работодатель может включать в должностные инструкции любые обязанности

Совместительство по закону оплачивается. Никто не обязан совмещать должности на добровольных началах, без дополнительной оплаты. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.